2027 Internship – GWM EMEA Strategy Execution & Growth Initiatives — UBS

Description complète

Votre rôle Intéressé à travailler dans la finance, en particulier en tant que professionnel de la gestion de patrimoine au service des clients, mais pas sûr par où commencer? Voulez-vous travailler pour une entreprise avec une empreinte véritablement mondiale qui se classe systématiquement parmi les meilleures institutions financières du monde? Êtes-vous un résolveur de problèmes naturel qui aime connecter les points et trouver des moyens créatifs pour améliorer comment les choses sont faites?

Nous sommes à la recherche d'un étudiant ambitieux pour rejoindre notre programme de stages hors cycle de 2027 au sein de notre entreprise de gestion de patrimoine mondial, dans l'équipe d'exécution de la stratégie et d'initiatives de croissance de GWM EMEA.

Vous arriverez à

• développer une compréhension de notre industrie, de notre culture et de notre stratégie, tout en apprenant comment nous travaillons pour répondre efficacement aux besoins de nos clients;
• développer professionnellement en établissant un réseau de mentors et de contacts d'affaires que nous croyons être parmi les meilleurs dans l'entreprise
• collaborer avec différentes équipes sur des projets stratégiques et des initiatives clés, améliorer notre expérience client, stimuler l'engagement et soutenir les priorités et les ambitions de croissance de GWM
• s'engager avec divers professionnels de la banque, de nos unités de front à des fonctions comme la finance, la vente, le marketing et le risque d'affaires
• obtenir des informations précieuses sur les familles et les individus les plus riches d'EMEA, de la source de leur richesse à leurs investissements et besoins de financement
• assister à des événements éducatifs dirigés par des cadres supérieurs qui offrent une grande visibilité et un aperçu de l'entreprise

Votre équipe Vous travaillerez dans notre équipe Global Wealth Management à Zurich. Nous fournissons des solutions basées sur les conseils pour fournir des produits et des services conçus pour répondre aux besoins des personnes et des familles qui ont une valeur nette élevée. Nous avons réussi à construire la franchise de gestion de patrimoine numéro un dans le monde. Vous travaillerez avec les meilleurs talents de l'industrie tandis que nous aiderons à gérer, préserver et accroître la richesse de nos clients.

Vous rejoindrez l'équipe d'exécution et d'initiatives de croissance de la stratégie GWM EMEA au sein du chef de cabinet GWM EMEA à Zürich. L'équipe agit en tant que partenaire du leadership des entreprises, soutenant l'élaboration de priorités d'affaires, la prise de décisions stratégiques et la réalisation d'initiatives clés de croissance dans l'ensemble de l'EMEA du GWM. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec des représentants d'entreprises dans le centre de réservation Suisse et dans des endroits nationaux à travers GWM EMEA, vous exposant directement comment les initiatives stratégiques sont façonnées et mises en œuvre dans la pratique.

Votre expertise

Nous cherchons un candidat qui

• a terminé au moins 4 semestres d'un baccalauréat, et diplômé il n'y a pas plus de douze mois (bachelor ou maîtrise)
• a un GPA minimum compétitif de 4,5 selon le système de classement suisse
• a excellent anglais (écrit et oral), avec toute maîtrise dans d'autres langues étant un plus
• possède de solides compétences analytiques et conceptuelles, et aime résoudre des problèmes et relier les points
• a des valeurs qui s'harmonisent avec les nôtres : travail acharné, confiance, dévouement et collaboration, et est un joueur d'équipe solide
• communique clairement et est confortable de partager des idées d'une manière simple et structurée
• est motivé à travailler dans une entreprise avec des exigences élevées et des délais serrés, avec une manière de travailler bien structurée et axée sur les résultats
• est à l'aise avec Excel et PowerPoint pour analyser l'information et créer des présentations claires, et est ouvert à l'utilisation de nouveaux outils (y compris l'IA) d'une manière responsable pour travailler plus efficacement

Date de début : février 2027

Nous cherchons quelqu'un qui est curieux et qui veut prospérer dans une entreprise qui ne cesse jamais de bouger. Nous souhaitons la bienvenue à tous les majors, mais il est important de s'intéresser au secteur financier. Nous voulons voir ce qui vous rend unique et découvrir ce que vous pouvez apporter à notre équipe. Peut-être avez-vous organisé une activité de financement ou participé à des sports d'équipe? Ou est-il sorti de votre zone de confort pour en apprendre davantage sur un sujet que vous avez trouvé difficile? Faites-nous savoir comment vos réalisations correspondent aux compétences que nous avons après.

Votre programme Ce stage rémunéré durera 3 à 6 mois, selon votre disponibilité. Vous allez travailler avec nos experts et apprendre sur l'industrie, nos clients et notre entreprise. Vous serez au cœur de notre entreprise, en apprenant de vos collègues, en participant aux opérations quotidiennes. Vous recevrez des mentors en cours de route et aurez la chance de connaître certains des membres les plus seniors de nos équipes.

Vous aurez de nombreuses occasions de développer de nouvelles compétences et d'établir des contacts le long du chemin. Si vous aimez les défis, profitez de l'apprentissage et voulez travailler où pas deux jours sont les mêmes, ce programme est pour vous.

Si vous avez un stage réussi, vous pouvez obtenir une offre de retour pour notre programme de talents diplômés après avoir terminé vos études.

Sur nous UBS est un chef de file en matière de gestion de patrimoine mondial et la première banque universelle en Suisse. Nous fournissons également des solutions diversifiées de gestion d'actifs et des capacités de banque d'investissement ciblées. Basé à Zurich, en Suisse, UBS est présent sur plus de 50 marchés à travers le monde. Nous savons que le grand travail n'est jamais fait seul. C'est pourquoi nous plaçons la collaboration au cœur de tout ce que nous faisons. Parce qu'ensemble, nous sommes plus que nous. Tu veux en savoir plus ? Visitez ubs.com/careers .

Rejoignez-nous Chez UBS, nous savons que ce sont nos employés, avec leurs compétences, leurs expériences et leurs antécédents variés, qui sont à l'origine de notre succès continu. Nous sommes dévoués à notre métier et passionnés de mettre notre personnel en premier, avec de nouveaux défis, une équipe de soutien, des opportunités de croissance et des options de travail flexibles si possible. Notre culture inclusive fait ressortir le meilleur de nos employés, où qu'ils soient dans leur parcours de carrière. Et nous utilisons l'intelligence artificielle (IA) pour travailler plus intelligemment et plus efficacement. Nous reconnaissons également que le grand travail ne se fait jamais seul. C'est pourquoi la collaboration est au cœur de tout ce que nous faisons. Parce qu'ensemble, nous sommes plus que nous. Nous nous engageons à l'inclusion des personnes handicapées et si vous avez besoin d'adaptations et d'ajustements raisonnables tout au long de notre processus de recrutement, vous pouvez toujours nous contacter.

Avertissement / Énoncés de politique UBS est un employeur de l'égalité des chances. Nous respectons et cherchons à responsabiliser chaque individu et à soutenir les diverses cultures, perspectives, compétences et expériences au sein de notre personnel.