2027 Graduate Talent Program – Asset Servicing Structuring/Sales - ZH — UBS

Description complète

Votre rôle Intéressé à travailler dans le domaine des finances, en particulier pour soutenir les clients d'affaires, mais pas sûr par où commencer? Voulez-vous travailler pour une entreprise avec une empreinte véritablement mondiale?

Nous sommes à la recherche d'étudiants ambitieux pour rejoindre notre 2027 Corporate and Institutional Clients (CIC) Graduate Talent Program en Suisse.

Vous arriverez à

• fournir un soutien à l'équipe chargée de la structure des ventes dans le maintien, la création et le suivi d'activités-cadres spécifiques qui permettent à l'équipe de générer, convertir et conserver des occasions d'affaires
• aider les vendeurs dans les affaires quotidiennes à préparer le matériel d'appel d'offres (RFI/RFP et autres documents liés aux ventes)
• acquérir une compréhension approfondie des besoins des clients dans l'ensemble des fonds de pension, des assurances, des banques et des GFIM, et développer une expertise dans les offres de services d'actifs UBS, y compris la garde, l'administration des fonds, les rapports, les solutions de connectivité et les concepts personnalisés de fonds en blanc

Votre équipe Notre équipe de Structuring & Sales conseille, promeut, structure, offre et livre des solutions de Structuring & Sales pour les clients domiciliés ou réservés en Suisse. Nos solutions couvrent la chaîne de valeur complète du service des actifs, y compris la Custodie mondiale et les fonds d'étiquetage blancs sophistiqués. Opérant dans toutes les régions suisses, nous sommes une équipe de clients qui s'engage à fournir des solutions innovantes et de haute qualité et à favoriser des partenariats à long terme.

Votre expertise

Nous cherchons un candidat qui

• est un diplômé récent (diplômé au cours des 24 derniers mois)
• a un GPA minimum compétitif de 4,5 selon le système de classement suisse
• peut démontrer comment l'utilisation expérimentale et responsable de l'IA peut améliorer les résultats et l'efficacité
• parle couramment l'allemand et maîtrise l'anglais, le français est un plus
• a des valeurs qui s'alignent sur les nôtres : travail acharné, confiance, dévouement et collaboration
• comme des compétences d'écriture et de communication verbale fortes
• est motivé à travailler dans une entreprise avec des exigences élevées et des délais serrés

Votre programme Notre programme de talents diplômés dure 18 mois, et est conçu pour vous aider à développer les compétences dont vous avez besoin pour développer votre carrière. Pour commencer, le programme vous présente notre entreprise, vous offre une formation professionnelle et technique et vous enseigne les compétences de base et les connaissances en gestion de patrimoine. Et il continue à partir de là: en apprenant de vos collègues, vous aurez beaucoup d'opportunités pour développer de nouvelles compétences et construire votre réseau. Vous aurez l'occasion de voir au-delà de votre travail en participant à une ou plusieurs rotations. Si vous êtes prêt à travailler où pas deux jours sont les mêmes, ce programme est pour vous.

Sur nous UBS est un chef de file en matière de gestion de patrimoine mondial et la première banque universelle en Suisse. Nous fournissons également des solutions diversifiées de gestion d'actifs et des capacités de banque d'investissement ciblées. Basé à Zurich, en Suisse, UBS est présent sur plus de 50 marchés à travers le monde. Nous savons que le grand travail n'est jamais fait seul. C'est pourquoi nous plaçons la collaboration au cœur de tout ce que nous faisons. Parce qu'ensemble, nous sommes plus que nous. Tu veux en savoir plus ? Visitez ubs.com/careers .

Rejoignez-nous Chez UBS, nous savons que ce sont nos employés, avec leurs compétences, leurs expériences et leurs antécédents variés, qui sont à l'origine de notre succès continu. Nous sommes dévoués à notre métier et passionnés de mettre notre personnel en premier, avec de nouveaux défis, une équipe de soutien, des opportunités de croissance et des options de travail flexibles si possible. Notre culture inclusive fait ressortir le meilleur de nos employés, où qu'ils soient dans leur parcours de carrière. Et nous utilisons l'intelligence artificielle (IA) pour travailler plus intelligemment et plus efficacement. Nous reconnaissons également que le grand travail ne se fait jamais seul. C'est pourquoi la collaboration est au cœur de tout ce que nous faisons. Parce qu'ensemble, nous sommes plus que nous. Nous nous engageons à l'inclusion des personnes handicapées et si vous avez besoin d'adaptations et d'ajustements raisonnables tout au long de notre processus de recrutement, vous pouvez toujours nous contacter.

Avertissement / Énoncés de politique UBS est un employeur de l'égalité des chances. Nous respectons et cherchons à responsabiliser chaque individu et à soutenir les diverses cultures, perspectives, compétences et expériences au sein de notre personnel.