2026 Internship – German language expert / translation specialist – ZH — UBS

Description complète

Votre rôle Intéressé à travailler dans la finance, en particulier à façonner l'expérience utilisateur et à rendre la banque numérique facile à utiliser et à comprendre, mais pas sûr par où commencer? Voulez-vous travailler pour une entreprise avec une empreinte véritablement mondiale?

Nous cherchons des étudiants ambitieux pour rejoindre notre programme de stages hors cycle 2026 au sein de notre technologie de groupe.

Vous arriverez à

• artisanat clair, engagement UX contenu en allemand et en anglais qui permet aux utilisateurs de naviguer en toute confiance des sujets financiers complexes
• traduire le contenu de l'anglais en allemand avec nuance et créativité, en assurant chaque interaction se sent naturel, authentique et humain
• façonner et développer une voix, un ton et une terminologie cohérents dans nos produits numériques pour créer une expérience intuitive et transparente pour les utilisateurs
• promouvoir l'accessibilité en créant un contenu inclusif, y compris un texte alternatif significatif
• collaborer étroitement avec une équipe multidisciplinaire d'écrivains UX, de professionnels de la localisation, de concepteurs, d'ingénieurs et d'intervenants commerciaux
• explorer et exploiter les outils d'IA et les technologies émergentes pour améliorer la création de contenu, rationaliser les flux de travail et stimuler l'innovation dans votre travail quotidien

Votre équipe Rejoignez l'équipe de localisation des logiciels à Zurich et aidez à façonner notre expérience utilisateur multilingue de classe mondiale sur UBS Digital Banking. Nous sommes une équipe d'experts en langues passionnés dédiée à rendre les produits et services UBS accessibles, intuitifs et engageants dans les langues et les marchés. Grâce à notre travail, nous aidons les utilisateurs à se sentir confiants et soutenus, en veillant à ce que chaque interaction soit aussi transparente et significative que possible, quelle que soit la langue qu'ils choisissent.

Votre expertise

Nous cherchons un candidat qui

• a terminé au moins 4 semestres d'un baccalauréat et diplômé il n'y a pas plus de six mois (bachelor ou maîtrise), de préférence en traduction ou dans un domaine connexe
• a un GPA minimum compétitif de 4,5 selon le système de classement suisse
• a des valeurs qui s'alignent sur les nôtres : travail acharné, confiance, dévouement et collaboration
• est un penseur stratégique avec de solides compétences en communication
• est motivé à travailler dans une entreprise avec des exigences élevées et des délais serrés
• peut démontrer comment l'utilisation expérimentale et responsable de l'IA peut améliorer les résultats et l'efficacité
• est un locuteur allemand natif avec d'excellentes compétences en anglais; les compétences linguistiques supplémentaires, comme le français, l'italien, l'espagnol, le portugais, le japonais ou le chinois sont un plus
• est passionné par l'écriture de contenu en allemand et en anglais
• possède une connaissance de l'écriture accessible (a plus)
• est sensible aux besoins des publics issus de milieux culturels et linguistiques divers
• a une expérience de localisation et une bonne compréhension de UX/UI
• est passionné par la livraison de contenu et de traductions de haute qualité et a un œil fort pour les détails
• s'intéresse à la gestion multilingue de la terminologie et de la base de données terminologiques
• peut adapter efficacement le contenu généré par l'IA à une copie engageante adaptée au public cible
• a de l'expérience avec les outils CAT et les outils de langage à moteur d'IA
• s'engage à se tenir au courant des derniers développements en matière d'intelligence artificielle et des meilleures pratiques en matière de postédition
• aime travailler dans un environnement dynamique où ils peuvent contribuer activement à façonner et à améliorer nos processus
• est impatient d'apprendre et aime travailler dans une équipe internationale
• est curieux, aime poser des questions, et apporte des idées nouvelles et innovantes
• peut saisir rapidement de nouveaux sujets et concepts
• est ouvert à la réception et à la mise en œuvre des commentaires
• a des compétences en programmation (a plus)

Nous cherchons quelqu'un qui est curieux et qui veut prospérer dans une entreprise qui ne cesse jamais de bouger. Nous souhaitons la bienvenue à tous les majors, mais il est important de s'intéresser au secteur financier. Nous voulons voir ce qui vous rend unique et découvrir ce que vous pouvez apporter à notre équipe.

Peut-être avez-vous organisé une activité de financement ou participé à des sports d'équipe? Ou est-il sorti de votre zone de confort pour en apprendre davantage sur un sujet que vous avez trouvé difficile? Faites-nous savoir comment vos réalisations correspondent aux compétences que nous avons après.

Date de début : 1er septembre 2026 ou par accord

Votre programme Ce stage rémunéré durera 12 mois. Vous allez travailler avec nos experts et apprendre sur l'industrie, nos clients et notre entreprise. Vous serez au cœur de notre entreprise, en apprenant de vos collègues, en participant aux opérations quotidiennes. Vous recevrez des mentors en cours de route et aurez la chance de connaître certains des membres les plus seniors de nos équipes. Vous aurez de nombreuses occasions de développer de nouvelles compétences et d'établir des contacts le long du chemin. Si vous aimez les défis, profitez de l'apprentissage et voulez travailler où pas deux jours sont les mêmes, ce programme est pour vous.

Si vous avez un stage réussi, vous pouvez obtenir une offre de retour pour notre programme de talents diplômés après avoir terminé vos études.

Sur nous UBS est un chef de file en matière de gestion de patrimoine mondial et la première banque universelle en Suisse. Nous fournissons également des solutions diversifiées de gestion d'actifs et des capacités de banque d'investissement ciblées. Basé à Zurich, en Suisse, UBS est présent sur plus de 50 marchés à travers le monde. Nous savons que le grand travail n'est jamais fait seul. C'est pourquoi nous plaçons la collaboration au cœur de tout ce que nous faisons. Parce qu'ensemble, nous sommes plus que nous. Tu veux en savoir plus ? Visitez ubs.com/careers .

Rejoignez-nous Chez UBS, nous savons que ce sont nos employés, avec leurs compétences, leurs expériences et leurs antécédents variés, qui sont à l'origine de notre succès continu. Nous sommes dévoués à notre métier et passionnés de mettre notre personnel en premier, avec de nouveaux défis, une équipe de soutien, des opportunités de croissance et des options de travail flexibles si possible. Notre culture inclusive fait ressortir le meilleur de nos employés, où qu'ils soient dans leur parcours de carrière. Et nous utilisons l'intelligence artificielle (IA) pour travailler plus intelligemment et plus efficacement. Nous reconnaissons également que le grand travail ne se fait jamais seul. C'est pourquoi la collaboration est au cœur de tout ce que nous faisons. Parce qu'ensemble, nous sommes plus que nous. Nous nous engageons à l'inclusion des personnes handicapées et si vous avez besoin d'adaptations et d'ajustements raisonnables tout au long de notre processus de recrutement, vous pouvez toujours nous contacter.

Avertissement / Énoncés de politique UBS est un employeur de l'égalité des chances. Nous respectons et cherchons à responsabiliser chaque individu et à soutenir les diverses cultures, perspectives, compétences et expériences au sein de notre personnel.