Vendeur spécialisé* dans le poisson — Genossenschaft Migros Luzern

CHF 69 500 - 106 000

Genossenschaft Migros Luzern · Zug (ZG)

Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 69 500 - 106 000

SalaireCHF 69 500 - 106 000

Créez l'expérience shopping chez Migros !

En tant que vendeur de poisson spécialisé, vous rapprochez nos produits de poisson de nos clients et les accompagnez avec votre expertise.

Vous présentez et vendez nos produits, mais aussi offrez des conseils individuels!

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En tant que vendeur de poisson spécialisé, vous rapprochez nos produits de poisson de nos clients et les accompagnez avec votre expertise.
Conseil professionnel à la clientèle et fourniture d'informations à la clientèle
Préparation et présentation d'assiettes de poisson pour les ventes de services dans le respect des règles d'hygiène
Allemand (très bonne connaissance) Cosa offriamo

Conseil professionnel à la clientèle et fourniture d'informations à la clientèle
Préparation et présentation d'assiettes de poisson pour les ventes de services dans le respect des règles d'hygiène
Gestion des biens, présentation et entretien
Qualité, contrôle des données et de la fraîcheur Gestion des stocks Requisiti
Expérience professionnelle: dans le domaine du poisson
Formation de base ou continue complète: vendeur de poisson* ou comme cuisinier Joy dans la relation avec les gens Travail indépendant et flexibilité
Personnalité orientée client avec plaisir dans les ventes
Partie du groupe Migros: Dans le cadre du groupe Migros, vous bénéficiez de structures stables, d'opportunités de carrière diversifiées et d'avantages attrayants
Travail sain: Bénéficiez de notre société de gestion de la santé et d'avantages d'assurance attrayants
Abonnement pratique: Les employés bénéficient de conditions très bon marché pour l'abonnement privé Handy incl. Famille et amis

Sports et offres de fitness: Avec nous, vous recevez des abonnements de fitness à prix réduit dans Activ Fitness et Migros-Fitnesspark Contatto Application & Contact Christina Erni Conseiller RH
Processus de recrutement Sélection préalable des candidatures Nous vérifions continuellement les demandes reçues, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation.
La décision d'avancer ou de se retirer du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel.
Durée jusqu'à la rétroaction : Jusqu'à trois semaines de discussion technique Lors d'une discussion technique, le gestionnaire et/ou un autre spécialiste et, le cas échéant, l'équipe demandent des connaissances spécifiques pertinentes pour l'exécution du travail.
Si possible, il est temps de mieux connaître le lieu de travail et l'équipe dans une conversation libre.
Durée de la rétroaction : jusqu'à trois semaines de travail d'essai Une journée d'essai ou une demi-journée permet de mieux connaître l'environnement de travail futur et les membres de l'équipe.
Et vice versa, ça nous donne une chance d'évaluer comment quelqu'un s'intègre bien dans l'équipe.
Durée jusqu'à retour d'information : Jusqu'à trois semaines Offre & Exposition contractuelle (numérique) Après notre offre d'emploi oral, les points de contrat les plus importants sont vérifiés à nouveau.

Qualité, contrôle des données et de la fraîcheur Gestion des stocks Requisiti
Formation de base ou continue complète: vendeur de poisson* ou comme cuisinier Joy dans la relation avec les gens Travail indépendant et flexibilité
Abonnement pratique: Les employés bénéficient de conditions très bon marché pour l'abonnement privé Handy incl.

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