Tarifspezialist ambulante Tarife 80-100% (m/w) — Zuger Kantonsspital
- Lieu
- Baar
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
- Einführung sowie Weiterentwicklung ambulanter Tarifmodelle wie TARDOC und ambulante Pauschalen
- Unterstützung der Kliniken und Fachbereiche bei Fragen zur korrekten Tarifanwendung und zentrale Ansprechperson für ambulante Spitaltarife
- Übersetzung der tariflichen Anforderungen in klare fachliche und technische Vorgaben für unsere Abrechnungs- und IT-Systeme
- Mitarbeit in Projekten
- Mehrjährige Berufserfahrung im Schweizer Gesundheitswesen, idealerweise in der Tarifanwendung, Leistungserfassung oder Abrechnung
- Fundierte Kenntnisse in ambulanten Spital- oder Praxistarifen (insbesondere mit dem neuen ambulanten Tarifsystem bestehend aus ambulanten Pauschalen / TARDOC)
- Gute IT-Affinität
- Freude daran, komplexe tarifliche Vorgaben verständlich aufzubereiten und in die Praxis zu übertragen
- Erfahrung mit Tarifprojekten, Systemanpassungen oder der Optimierung von Abrechnungsprozessen von Vorteil
- Kommunikationsstärke sowie ein professioneller Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Anspruchsgruppe
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team mit flexiblen Arbeitszeiten und auf Wunsch einem relevanten Anteil Home-Office. Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, wie z.B. mehr als 5 Wochen Ferien, diverse Vergünstigungen, grosszügige Beteiligung an fachlichen Weiterbildungen, sowie sehr guten Sozialleistungen.
Interessiert?: Interessiert? Bitte senden Sie Ihre elektronische Bewerbung (via Bewerber-Link) an Esther Lattmann, Recruiting. Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt. Weitere Informationen zur Funktion gibt Ihnen gerne Rahel Fiederling, Leiterin Patientenadministration, T 041 399 44 32.
- Esther Lattmann
- Personalfachfrau
- Rahel Fiederling
- Leiterin Patientenadministration Zurück Jetzt bewerben! Datenschutz Impressum Einstellungen Cookies
- Einführung sowie Weiterentwicklung ambulanter Tarifmodelle wie TARDOC und ambulante Pauschalen
- Unterstützung der Kliniken und Fachbereiche bei Fragen zur korrekten Tarifanwendung und zentrale Ansprechperson für ambulante Spitaltarife
- Mehrjährige Berufserfahrung im Schweizer Gesundheitswesen, idealerweise in der Tarifanwendung, Leistungserfassung oder Abrechnung
- Fundierte Kenntnisse in ambulanten Spital- oder Praxistarifen (insbesondere mit dem neuen ambulanten Tarifsystem bestehend aus ambulanten Pauschalen / TARDOC) Gute IT-Affinität
- Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team mit flexiblen Arbeitszeiten und auf Wunsch einem relevanten Anteil Home-Office.
- Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, wie z.B. mehr als 5 Wochen Ferien, diverse Vergünstigungen, grosszügige Beteiligung an fachlichen Weiterbildungen, sowie sehr guten Sozialleistungen.
Responsabilités principales
- Einführung sowie Weiterentwicklung ambulanter Tarifmodelle wie TARDOC und ambulante Pauschalen
- Unterstützung der Kliniken und Fachbereiche bei Fragen zur korrekten Tarifanwendung und zentrale Ansprechperson für ambulante Spitaltarife
- Übersetzung der tariflichen Anforderungen in klare fachliche und technische Vorgaben für unsere Abrechnungs- und IT-Systeme Mitarbeit in Projekten
Exigences principales
- Mehrjährige Berufserfahrung im Schweizer Gesundheitswesen, idealerweise in der Tarifanwendung, Leistungserfassung oder Abrechnung
- Fundierte Kenntnisse in ambulanten Spital- oder Praxistarifen (insbesondere mit dem neuen ambulanten Tarifsystem bestehend aus ambulanten Pauschalen / TARDOC) Gute IT-Affinität
- Freude daran, komplexe tarifliche Vorgaben verständlich aufzubereiten und in die Praxis zu übertragen
- Erfahrung mit Tarifprojekten, Systemanpassungen oder der Optimierung von Abrechnungsprozessen von Vorteil
- Kommunikationsstärke sowie ein professioneller Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Anspruchsgruppe
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot:
Ce que l’entreprise offre
- Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team mit flexiblen Arbeitszeiten und auf Wunsch einem relevanten Anteil Home-Office.
- Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, wie z.B. mehr als 5 Wochen Ferien, diverse Vergünstigungen, grosszügige Beteiligung an fachlichen Weiterbildungen, sowie sehr guten Sozialleistungen.
- Interessiert?:
- Interessiert?
- Bitte senden Sie Ihre elektronische Bewerbung (via Bewerber-Link) an Esther Lattmann, Recruiting.
- Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.
Contacts
- Weitere Informationen zur Funktion gibt Ihnen gerne Rahel Fiederling, Leiterin Patientenadministration, T 041 399 44 32. Esther Lattmann Personalfachfrau Rahel Fiederling
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Détails supplémentaires
- Übersetzung der tariflichen Anforderungen in klare fachliche und technische Vorgaben für unsere Abrechnungs- und IT-Systeme Mitarbeit in Projekten
- Fundierte Kenntnisse in ambulanten Spital- oder Praxistarifen (insbesondere mit dem neuen ambulanten Tarifsystem bestehend aus ambulanten Pauschalen / TARDOC)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team mit flexiblen Arbeitszeiten und auf Wunsch einem relevanten Anteil Home-Office.
- Weitere Informationen zur Funktion gibt Ihnen gerne Rahel Fiederling, Leiterin Patientenadministration, T 041 399 44 32.
Notes et contenu original
- Ihre Aufgaben:
- Übersetzung der tariflichen Anforderungen in klare fachliche und technische Vorgaben für unsere Abrechnungs- und IT-Systeme
- Mitarbeit in Projekten
- Ihr Profil:
- Gute IT-Affinität
- Unser Angebot:
- Esther Lattmann
- Personalfachfrau
- Rahel Fiederling
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Zuger Kantonsspital pour ce poste ?
Zuger Kantonsspital indique CHF 69 500 - 106 000 bruts par an pour ce poste à Baar. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Zuger Kantonsspital ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Zuger Kantonsspital pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zoug ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zoug peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zoug ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Zuger Kantonsspital ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Zuger Kantonsspital sur jobs.zgks.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
