Spécialiste en pain / Bakeware & Daily — Genossenschaft Migros Luzern

NouveauCHF 69 500 - 106 000
Genossenschaft Migros Luzern · Steinhausen (ZG)
Categoria: admin Contratto: full-time Salario: CHF 69 500 - 106 000
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Lieu
Steinhausen
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full-time
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SalaireCHF 69 500 - 106 000

Vue d’ensemble du poste

En tant que leader spécialisé dans le pain/bouilloire et au quotidien, vous présentez et vendez nos produits frais.

Avec votre expertise et votre enthousiasme, vous conseillerez nos clients et leur ferez un plaisir sain!

Responsabilités principales

  • Gestion technique d'une petite équipe Planification et suivi du personnel
  • Assurer une exploitation fluide et efficace dans le département DAILY
  • Coopération active dans le développement et la mise en œuvre de nouvelles recettes et de nouveaux produits pour la consommation immédiate
  • Conseil professionnel à la clientèle et fourniture d'informations à la clientèle
  • Disposition, présentation et entretien des produits
  • Qualité, contrôle des données et de la fraîcheur

Exigences principales

  • Expérience professionnelle: dans le commerce de détail
  • Formation de base ou complémentaire: dans le commerce de détail dans le domaine des aliments Plaisir avec les gens Méthodes de travail fiables et précises Travail indépendant et flexibilité
  • Personnalité orientée client avec plaisir de vente Très bonne résilience physique
  • Allemand (très bonne connaissance) Cosa offiamo
  • faisant partie du groupe Migros: Dans le cadre du groupe Migros, vous bénéficiez de structures stables, de possibilités de carrière diverses et des avantages attractifs de la gestion de la santé d'entreprise et des avantages d'assurance attrayants
  • abonnement au téléphone mobile: Les employés reçoivent des conditions fortement réduits pour l'abonnement au téléphone mobile privé incl. Famille et amis
  • Pension professionnelle: La caisse de retraite Migros offre des prestations de pension attrayantes avec une forte participation à l'employeur
  • Cum-Suspunkte: Vous sammellst supplémentaire Cum-Suspunkte dans le domaine de la nourriture et non-alimentation - école de club Migros: Nous participons annuellement aux cours de club jusqu'à max.
  • CHF 1000.- (à 100%-Pensum) Loisirs et offres culturelles:

Processus de candidature

  • Nous offrons diverses réductions et billets gratuits dans le domaine des loisirs et de la culture - sports et offres de fitness: Nous recevons des abonnements réduits de fitness dans l'Activ Fitness et Migros Fitness Park Contatto Application & Contact Christina Erni HR Consultant
  • Processus de recrutement Présélection des candidatures Nous vérifions en permanence les candidatures entrantes, créons une sélection préliminaire et les publions à la direction.
  • La décision concernant l'avancement ou le départ du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par courriel.
  • Durée de la rétroaction : Jusqu'à trois semaines de discussion professionnelle Dans une discussion professionnelle, le gestionnaire et/ou une autre personne spécialisée et au mieux l'équipe demandent des connaissances spécifiques pour l'exécution du travail.
  • Durée de la rétroaction : Jusqu'à trois semaines de travail d'essai Une journée ou une demi-journée vous donne la possibilité de mieux connaître l'environnement de travail futur et les membres de l'équipe.Et inversement, nous avons la chance d'évaluer la façon dont quelqu'un s'adapte à l'équipe.Durée de la rétroaction : Jusqu'à trois semaines d'offre et d'exposition contractuelle (Numérique) Après notre offre orale, les points contractuels les plus importants sont vérifiés à nouveau.
  • Durée du retour: Jusqu'à une semaine Grado di occupationazione: 10%

Détails supplémentaires

  • Gestion technique d'une petite équipe Planification et suivi du personnel
  • Formation de base ou complémentaire: dans le commerce de détail dans le domaine des aliments Plaisir avec les gens Méthodes de travail fiables et précises Travail indépendant et flexibilité
  • Personnalité orientée client avec plaisir de vente Très bonne résilience physique
  • abonnement au téléphone mobile: Les employés reçoivent des conditions fortement réduits pour l'abonnement au téléphone mobile privé incl.
  • CHF 1000.- (à 100%-Pensum) Loisirs et offres culturelles:

Notes et contenu original

  • Gestion technique d'une petite équipe
  • Planification et suivi du personnel
  • Formation de base ou complémentaire: dans le commerce de détail dans le domaine des aliments
  • Plaisir avec les gens
  • Méthodes de travail fiables et précises
  • Travail indépendant et flexibilité
  • Personnalité orientée client avec plaisir de vente
  • Très bonne résilience physique
  • Famille et amis
  • CHF 1000.- (à 100%-Pensum)
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Frontaliere Ticino a repéré cette opportunité dans le suivi des entreprises.

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