Sous Chef de Cuisine m/f/x/d;80-100% — Swiss Re
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 5 jours
Vue d’ensemble du poste
Sous-Chef / Teamleader Küche "Get & Give
Für die Führung unseres Produktionsteams der kalten Küche des Mitarbeiterrestaurants und des Take Aways "Get & Give", das unser Mitarbeiterrestaurant Klubhaus ergänzt, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Sous-Chef.
In dieser Funktion führen Sie ein Team von drei Mitarbeitenden in einem internationalen Umfeld und übernehmen die folgenden Hauptaufgaben: Ihre Hauptaufgaben
- Sous-Chef / Teamleader Küche "Get & Give
- Für die Führung unseres Produktionsteams der kalten Küche des Mitarbeiterrestaurants und des Take Aways "Get & Give", das unser Mitarbeiterrestaurant Klubhaus ergänzt, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Sous-Chef.
- Was wir bieten
- Hohes gastronomisches Niveau in der Mitarbeiterverpflegung
Ce que l’entreprise offre
- Was wir bieten
- Hohes gastronomisches Niveau in der Mitarbeiterverpflegung
- Abwechslungsreiches und gepflegtes Arbeitsumfeld mit unterschiedlichen Konzepten und vielfältigen Anlassformaten
- Moderne, wertschätzende Führungskultur, Einbezug von Mitarbeitenden in Entscheidungen
- Gelebte Nachhaltigkeit, Regionalität, Verantwortung gegenüber der Umwelt Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Zur Verfügung gestellte Uniform, inkl. Reinigung Stark vergünstigtes ZVV Abo Gratis-Fitnessmöglichkeiten
- Überdurchschnittliche Pensionskasse, Vorsorge- und Versicherungsleistungen
- Für die Schweiz liegt die Grundgehaltsspanne für diese Position zwischen 76'000 CHF und 101'000 CHF (bei einer Vollzeitstelle).
- Das konkret angebotene Gehalt berücksichtigt:
- die Anforderungen, den Umfang, die Komplexität und die Verantwortlichkeiten der Rolle,
Processus de candidature
- If you are an experienced professional returning to the workforce after a career break, we encourage you to apply for open positions that match your skills and experience.
- We may use AI-powered tools to support the review and evaluation of applications for this position.
- These tools provide additional insights to our recruitment teams, but all hiring decisions are carefully reviewed and made by people.
- To learn more about how we use AI in recruitment and how we handle your personal data, please review our Data Privacy Statement before applying. Keywords: Reference Code: 139176
Détails supplémentaires
- In dieser Funktion führen Sie ein Team von drei Mitarbeitenden in einem internationalen Umfeld und übernehmen die folgenden Hauptaufgaben: Ihre Hauptaufgaben November 2026 oder nach Vereinbarung Ihr Arbeitsort ist Zürich Mythenquai Swiss Re Gastronomy – Ihr Arbeitsumfeld
- Auf dem Dach befindet sich der Genussgarten, auf dem Swiss Re Gastronomy neben hauseigenem Honig auch Gemüse, Kräuter, Blüten und Salate zum sofortigen Eigengebrauch und für haltbare Kioskartikel und Giveaways anbaut.
- Gelebte Nachhaltigkeit, Regionalität, Verantwortung gegenüber der Umwelt Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Zur Verfügung gestellte Uniform, inkl. Stark vergünstigtes ZVV Abo Gratis-Fitnessmöglichkeiten
- Die Anspruchsberechtigung kann je nach den Richtlinien von Swiss Re und dem Arbeitsvertrag variieren. Swiss Re – Ihr Arbeitgeber
- Dies ist nur möglich mit rund 10'000 aussergewöhnlichen Mitarbeitenden der Swiss Re Gruppe weltweit.
- To learn more about how we use AI in recruitment and how we handle your personal data, please review our Data Privacy Statement before applying. Reference Code: 139176
Notes et contenu original
- In dieser Funktion führen Sie ein Team von drei Mitarbeitenden in einem internationalen Umfeld und übernehmen die folgenden Hauptaufgaben:
- Ihre Hauptaufgaben
- Eintritt per 1.
- November 2026 oder nach Vereinbarung
- Ihr Arbeitsort ist Zürich Mythenquai
- Swiss Re Gastronomy – Ihr Arbeitsumfeld
- Sie bringen mit
- Gelebte Nachhaltigkeit, Regionalität, Verantwortung gegenüber der Umwelt
- Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Zur Verfügung gestellte Uniform, inkl.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Swiss Re pour ce poste ?
Swiss Re indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Swiss Re ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Swiss Re pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Swiss Re ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Swiss Re sur swissre.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
