Project Manager Protection 80 - 100% (w/m/d) — RUAG AG
- Lieu
- Thun
- Contrat
- other
- Publié
- il y a 2 jours
Vue d’ensemble du poste
- Als ProjektleiterIn/Customer Service verantwortest du die erfolgreiche Planung und Umsetzung kleinerer Projekte im Bereich ballistischer Schutzsysteme für gepanzerte Fahrzeuge
- Du koordinierst interdisziplinäre Teams und steuerst Projekte von der technischen Konzeption über die Entwicklung bis zur Serienreife
- Du arbeitest an innovativen passiven Schutzlösungen gegen ein breites Spektrum bekannter Bedrohungen im symmetrischen und asymmetrischen Einsatzumfeld
- Selbstständige Betreuung des Customer Service inklusive Reparaturabwicklung und Ersatzteilmanagement
- Mit deinem technischen Verständnis und deiner strukturierten Arbeitsweise leistest du einen entscheidenden Beitrag zur Entwicklung leistungsfähiger und zuverlässiger Schutzsysteme für anspruchsvolle Einsatzszenarien
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Projektmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Erste Erfahrung in der Projektleitung, technischen Auftragsabwicklung oder im Customer Service
- Technisches Verständnis und Interesse an mechanischen, technischen oder fahrzeugbezogenen Systemen
- Fähigkeit, kleinere technische Projekte eigenständig zu planen, zu koordinieren und erfolgreich abzuschliessen
- Freude am direkten Kundenkontakt sowie an der lösungsorientierten Bearbeitung technischer Anfragen sowie die Bereitschaft, sich in neue technische Themen und Produkte einzuarbeiten
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
- Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil
- Gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine pragmatische Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke und einen hohen Teamgeist
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, gepaart mit einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein
- Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Niveau B2)
Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
Externer Inhalt von YouTube An dieser Stelle ist ein Video von YouTube eingebunden, das aufgrund der Cookie-Einstellungen blockiert wird. Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen .
Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Pujetha Rathakrishnan Talent Acquisition Specialist +41 58 488 69 15
- Als ProjektleiterIn/Customer Service verantwortest du die erfolgreiche Planung und Umsetzung kleinerer Projekte im Bereich ballistischer Schutzsysteme für gepanzerte Fahrzeuge
- Du koordinierst interdisziplinäre Teams und steuerst Projekte von der technischen Konzeption über die Entwicklung bis zur Serienreife
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Projektmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Erste Erfahrung in der Projektleitung, technischen Auftragsabwicklung oder im Customer Service
- Deine Vorteile
- Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
Responsabilités principales
- Als ProjektleiterIn/Customer Service verantwortest du die erfolgreiche Planung und Umsetzung kleinerer Projekte im Bereich ballistischer Schutzsysteme für gepanzerte Fahrzeuge
- Du koordinierst interdisziplinäre Teams und steuerst Projekte von der technischen Konzeption über die Entwicklung bis zur Serienreife
- Du arbeitest an innovativen passiven Schutzlösungen gegen ein breites Spektrum bekannter Bedrohungen im symmetrischen und asymmetrischen Einsatzumfeld
- Selbstständige Betreuung des Customer Service inklusive Reparaturabwicklung und Ersatzteilmanagement
- Mit deinem technischen Verständnis und deiner strukturierten Arbeitsweise leistest du einen entscheidenden Beitrag zur Entwicklung leistungsfähiger und zuverlässiger Schutzsysteme für anspruchsvolle Einsatzszenarien
Exigences principales
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Projektmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Erste Erfahrung in der Projektleitung, technischen Auftragsabwicklung oder im Customer Service
- Technisches Verständnis und Interesse an mechanischen, technischen oder fahrzeugbezogenen Systemen
- Fähigkeit, kleinere technische Projekte eigenständig zu planen, zu koordinieren und erfolgreich abzuschliessen
- Freude am direkten Kundenkontakt sowie an der lösungsorientierten Bearbeitung technischer Anfragen sowie die Bereitschaft, sich in neue technische Themen und Produkte einzuarbeiten
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen; Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil
- Gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine pragmatische Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke und einen hohen Teamgeist
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, gepaart mit einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein
- Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Niveau B2)
Ce que l’entreprise offre
- Deine Vorteile
- Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:
Processus de candidature
- Processo di candidatura So funktioniert unser Bewerbungsprozess
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- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
Contacts
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
- Pujetha Rathakrishnan Talent Acquisition Specialist
- +41 58 488 69 15
Détails supplémentaires
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen; Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel: Processo di candidatura So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen . Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren. Pujetha Rathakrishnan Talent Acquisition Specialist
Notes et contenu original
- Responsabilita
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen;
- Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile.
- Dazu gehören zum Beispiel:
- Processo di candidatura
- So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen .
- Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose RUAG AG pour ce poste ?
RUAG AG indique CHF 94 500 - 143 000 bruts par an pour ce poste à Thun. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose RUAG AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec RUAG AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez RUAG AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de RUAG AG sur jobs.ruag.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
