Professionnel de maintenance (f/m/d) - Machines et systèmes — Delica AG
CHF 62 000 - 94 000
Delica AG · Buchs AG (AG)
- Lieu
- Buchs AG
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 11 jours
SalaireCHF 62 000 - 94 000
Vue d’ensemble du poste
Vous aimez garder les machines et les usines en marche et maîtriser les défis techniques?
Avec nous, vous pouvez utiliser votre savoir-faire et apprendre de nouvelles choses tout en assurant la production d'embouteillages de chocolat parfaits.
Faites partie de notre équipe dans l'industrie Migros (anciennement Chocolat Frey) et apportez des moments de plaisir dans l'emballage avec nous !
- Vous aimez garder les machines et les usines en marche et maîtriser les défis techniques?
- Avec nous, vous pouvez utiliser votre savoir-faire et apprendre de nouvelles choses tout en assurant la production d'embouteillages de chocolat parfaits.
- Vous assurez la grande disponibilité de nos machines et usines, les défauts de réparation, effectuer des travaux d'atelier et les documenter électroniquement.
- Oui.
- 3-5 ans d'expérience professionnelle: En maintenance et mécanique
- Apprentissage terminé (EFZ): formation technique de base (mécanicien, mécanicien poly-/production, mécanicien de machines agricoles ou technicien d'entretien w/m/d).
Responsabilités principales
- Vous assurez la grande disponibilité de nos machines et usines, les défauts de réparation, effectuer des travaux d'atelier et les documenter électroniquement.
- Oui.
- Vous assumez la responsabilité des installations attribuées - des pièces de rechange et de la fonctionnalité à l'amélioration des performances, des révisions et des mises à jour des documents de l'usine.
- Vous installez de nouvelles usines, acquérez des connaissances et formez nos gestionnaires d'usines.
- Vous veillez au respect de toutes les règles de sécurité, de qualité et d'hygiène.
- Vous contribuez activement des idées pour l'optimisation et le développement ultérieur de nos processus techniques et promouvoir et vivre une coopération étroite avec la production.
Exigences principales
- 3-5 ans d'expérience professionnelle: En maintenance et mécanique
- Apprentissage terminé (EFZ): formation technique de base (mécanicien, mécanicien poly-/production, mécanicien de machines agricoles ou technicien d'entretien w/m/d).
- Connaissance du traitement mécanique et bonne compréhension technique
- Flexibilité, ouverture et volonté de travailler en 2 à 4 équipes (y compris les week-ends)
- Lieu central de travail : très bonnes liaisons de transport et parking gratuit
- Provision de carrière : Par rapport au BVG, 7%
- 18% de plus est payé par Delica en fonction de l'âge - restauration : menu équilibré et fin du déjeuner / buffet dans le restaurant du personnel pour seulement CHF 8.-
- Abonnement pratique : Les prix les plus élevés sur les abonnements mobiles à Galaxus Mobile, Sunrise ou Wingo - déjà à partir de CHF 10.- / mois
- Points de cumul : 2 fois Points de cumul sur la nourriture et 5 fois sur les articles non alimentaires
- Migros Bank : Migros accorde des taux d'intérêt plus élevés sur le compte privé et d'investissement pour ses employés
- Offres sportives et de fitness : utilisation gratuite des studios de fitness intégrés à l'emplacement de Buchs, Birsfelden et Meilen ainsi que de CHF 200.- Remboursement des abonnements annuels de fitness
- Club School Migros: jusqu'à 70% de remboursement par cours
Ce que l’entreprise offre
- Joy de prendre la responsabilité et de travailler en équipe Allemand (sûre à négocier) Cosa offriamo
Processus de candidature
- Alpamare Contatto Application & Contact Severine Jegge Recrutement Business Partner
- Nous vérifions les candidatures reçues dans la décision d'avancer ou de se retirer du processus de recrutement sera communiqué par téléphone ou par courriel.
- Durée jusqu'à la rétroaction : Jusqu'à trois semaines de discussion avec les RH et le département spécialisé La discussion est menée pratiquement ou sur place avec la personne responsable des RH ou le service spécialisé.
- Il s'agit avant tout d'en apprendre davantage sur le personnel et les compétences spécialisées et donne aux deux parties la possibilité d'évaluer l'adéquation culturelle de l'entreprise et de l'équipe.
- Durée jusqu'à la rétroaction : Jusqu'à trois semaines d'information sur les références Lorsque nous obtenons des références, nous demandons à nouveau des impressions, des forces et des faiblesses et nous les faisons vérifier par d'anciens supérieurs ou employés.
- Les références peuvent être obtenues après le premier ou le deuxième tour et ne sont faites qu'avec consentement.
- Durée jusqu'à la rétroaction : jusqu'à une semaine de travail d'essai Une journée d'essai ou une demi-journée permet de mieux connaître l'environnement de travail futur et les membres de l'équipe.
- Et vice versa, ça nous donne une chance d'évaluer comment quelqu'un s'intègre bien dans l'équipe.
Détails supplémentaires
- Joy de prendre la responsabilité et de travailler en équipe Allemand (sûre à négocier) Cosa offriamo
Notes et contenu original
- Joy de prendre la responsabilité et de travailler en équipe
- Allemand (sûre à négocier) Cosa offriamo
