Mitarbeiterin Notfallempfang 40 - 50%% (w/m) — Zuger Kantonsspital
- Lieu
- Baar
- Contrat
- full-time
- Publié
- Aujourd'hui
Vue d’ensemble du poste
- Empfang der Patientinnen und Patienten und erste Patiententriage
- Patientenadministration und allgemeine administrative Arbeiten
- Betreuung von Angehörigen und Kundenkontakt am Telefon
- Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden des Notfallzentrums
- Medizinisch-pflegerische Grundausbildung (Pflegefachperson HF, Fachperson Gesundheit oder Medizinische Praxisassistentin) und entsprechende Berufserfahrung
- Hohe Fach-, Sozial und Kommunikationskompetenz
- Motivation in einem anspruchsvollen Umfeld mit rasch wechselnden Situationen zu arbeiten
- Bereitschaft flexible Arbeitseinsätze zu leisten (Wochenend-, Tag-/Abend- und Nachtdienste)
- Bereitschaft im Rahmen der Einarbeitung während den ersten drei Monaten in einem 80% Pensum tätig zu sein
- Gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team. Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, wie z.B. mehr als 5 Wochen Ferien, diverse Vergünstigungen, grosszügige Zulagen für die Arbeit am Wochenende und in der Nacht, sowie sehr guten Sozialleistungen.
Interessiert?: Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung an Gaby Jans, Stv. Leiterin Personal. Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt. Weitere Informationen zur Funktion gibt Ihnen gerne Anett Neubert, Gesamtleiterin Pflege / Therapien, Tel. 041 399 43 02.
- Esther Lattmann
- Personalfachfrau
- Anett Neubert
- Gesamtleiterin Pflege / Therapien Zurück Jetzt bewerben! Datenschutz Impressum Einstellungen Cookies
- Empfang der Patientinnen und Patienten und erste Patiententriage
- Patientenadministration und allgemeine administrative Arbeiten
- Medizinisch-pflegerische Grundausbildung (Pflegefachperson HF, Fachperson Gesundheit oder Medizinische Praxisassistentin) und entsprechende Berufserfahrung
- Hohe Fach-, Sozial und Kommunikationskompetenz
- Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team.
- Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, wie z.B. mehr als 5 Wochen Ferien, diverse Vergünstigungen, grosszügige Zulagen für die Arbeit am Wochenende und in der Nacht, sowie sehr guten Sozialleistungen.
Responsabilités principales
- Empfang der Patientinnen und Patienten und erste Patiententriage
- Patientenadministration und allgemeine administrative Arbeiten
- Betreuung von Angehörigen und Kundenkontakt am Telefon
- Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden des Notfallzentrums
Exigences principales
- Medizinisch-pflegerische Grundausbildung (Pflegefachperson HF, Fachperson Gesundheit oder Medizinische Praxisassistentin) und entsprechende Berufserfahrung
- Hohe Fach-, Sozial und Kommunikationskompetenz
- Motivation in einem anspruchsvollen Umfeld mit rasch wechselnden Situationen zu arbeiten
- Bereitschaft flexible Arbeitseinsätze zu leisten (Wochenend-, Tag-/Abend- und Nachtdienste)
- Bereitschaft im Rahmen der Einarbeitung während den ersten drei Monaten in einem 80% Pensum tätig zu sein Gute Englischkenntnisse Unser Angebot:
Ce que l’entreprise offre
- Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team.
- Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, wie z.B. mehr als 5 Wochen Ferien, diverse Vergünstigungen, grosszügige Zulagen für die Arbeit am Wochenende und in der Nacht, sowie sehr guten Sozialleistungen.
- Interessiert?:
- Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung an Gaby Jans, Stv.
- Leiterin Personal.
- Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.
Contacts
- Weitere Informationen zur Funktion gibt Ihnen gerne Anett Neubert, Gesamtleiterin Pflege / Therapien, Tel. 041 399 43 02. Esther Lattmann Personalfachfrau Anett Neubert
- Gesamtleiterin Pflege / Therapien Zurück Jetzt bewerben!
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Détails supplémentaires
- Bereitschaft im Rahmen der Einarbeitung während den ersten drei Monaten in einem 80% Pensum tätig zu sein Gute Englischkenntnisse
- Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team.
- Weitere Informationen zur Funktion gibt Ihnen gerne Anett Neubert, Gesamtleiterin Pflege / Therapien, Tel. 041 399 43 02.
Notes et contenu original
- Ihre Aufgaben:
- Ihr Profil:
- Bereitschaft im Rahmen der Einarbeitung während den ersten drei Monaten in einem 80% Pensum tätig zu sein
- Gute Englischkenntnisse
- Unser Angebot:
- Esther Lattmann
- Personalfachfrau
- Anett Neubert
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Zuger Kantonsspital pour ce poste ?
Zuger Kantonsspital indique CHF 34 800 - 53 000 bruts par an pour ce poste à Baar. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Zuger Kantonsspital ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Zuger Kantonsspital pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zoug ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zoug peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zoug ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Zuger Kantonsspital ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Zuger Kantonsspital sur jobs.zgks.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
