Koch*Köchin / cuisinier auxiliaire*Aide cuisinier — Migros Restaurant
- Lieu
- Stans
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 2 jours
Vue d’ensemble du poste
Dans la profession passionnante et créative comme chef, vous assurer un plaisir complet avec nos invités sur une base quotidienne, à la fois sur le poêle et tout en servant.
- Dans la profession passionnante et créative comme chef, vous assurer un plaisir complet avec nos invités sur une base quotidienne, à la fois sur le poêle et tout en servant.
- Préparation des aliments chauds et froids Qualité - et assurance du processus Conseils et services aux clients
- Haute qualité et sensibilisation aux responsabilités Travail indépendant et flexibilité
Responsabilités principales
- Préparation des aliments chauds et froids Qualité - et assurance du processus Conseils et services aux clients
- Haute qualité et sensibilisation aux responsabilités Travail indépendant et flexibilité
Processus de candidature
- Application indépendante des directives HACCP Assistance aux services de restauration Exigences
- Expérience professionnelle: en restauration système
- Formation initiale ou continue terminée: comme cuisinier
- Méthodes de travail fiables et précises (y compris de bonnes connaissances HACCP) Allemand (très bonne connaissance) Cosa de friamo
- Partie du groupe Migros : Dans le cadre du groupe Migros, vous bénéficiez de structures stables, d'opportunités de carrière variées et d'avantages intéressants
- Travail en bonne santé : profitez de notre gestion de la santé et de prestations d'assurance attrayantes
- Abonnement pratique: Les employés reçoivent des conditions très avantageuses pour l'abonnement privé Handy incl. Famille et amis
- Caisse de retraite professionnelle : La Caisse de retraite Migros offre des services attrayants avec une forte participation des salariés
Contacts
- Demande et contact Petra Birrer Conseiller en RH
- Processus de recrutement Sélection préalable des demandes Nous examinons continuellement les demandes reçues, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation.
- La décision concernant l'avancement ou le retrait du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel.
- Durée jusqu'à la rétroaction : jusqu'à trois semaines de travail d'essai Une journée d'essai ou une demi-journée permet de mieux connaître l'environnement de travail futur et les membres de l'équipe.
- Et inversement, cela nous donne une chance d'évaluer comment quelqu'un s'intègre bien dans l'équipe.
- Durée jusqu'à la rétroaction : jusqu'à trois semaines de discussion finale avant la délivrance du contrat Nous tenons une discussion finale avant la délivrance du contrat afin de clarifier les questions ouvertes des deux parties et de réglementer les détails contractuels.
- Si tous les points sont clarifiés, l'offre écrite suit.
- Durée de la rétroaction : Jusqu'à une semaine Offre & Exposition de contrat (numérique) Après notre offre d'emploi oral, les points de contrat les plus importants sont vérifiés à nouveau.
- Après accord, le contrat est commandé et envoyé à la signature numérique par courrier électronique.
- Durée de la rétroaction: Jusqu'à une semaine
Détails supplémentaires
- Préparation des aliments chauds et froids Qualité - et assurance du processus Conseils et services aux clients
- Application indépendante des directives HACCP Assistance aux services de restauration
- Haute qualité et sensibilisation aux responsabilités Travail indépendant et flexibilité
- Méthodes de travail fiables et précises (y compris de bonnes connaissances HACCP) Allemand (très bonne connaissance)
- Abonnement pratique: Les employés reçoivent des conditions très avantageuses pour l'abonnement privé Handy incl.
Notes et contenu original
- Préparation des aliments chauds et froids
- Qualité - et assurance du processus
- Conseils et services aux clients
- Application indépendante des directives HACCP
- Assistance aux services de restauration
- Haute qualité et sensibilisation aux responsabilités
- Travail indépendant et flexibilité
- Méthodes de travail fiables et précises (y compris de bonnes connaissances HACCP)
- Allemand (très bonne connaissance)
- Cosa de friamo
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Migros Restaurant pour ce poste ?
Migros Restaurant indique CHF 69 500 - 106 000 bruts par an pour ce poste à Stans. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Migros Restaurant ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Migros Restaurant pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Nidwald ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Nidwald peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Nidwald ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Migros Restaurant ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Migros Restaurant sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
