Junior Product Manager — Sobi
- Lieu
- Zug
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Le titulaire du poste sera basé sur le bureau et devrait se déplacer occasionnellement pour des réunions internes et externes, des formations et des conférences.
Il incombera au titulaire du poste d'aider à développer la présence et la reconnaissance de Sobi en tant que partenaire crédible au sein de la communauté des maladies rares en appuyant l'établissement de relations avec les principaux intervenants (en particulier les médecins), ainsi que l'élaboration et la réalisation de projets de marketing convenus avant et après la licence.
Pour s'acquitter des tâches qui leur sont assignées, il est essentiel de disposer de connaissances médicales et d'expériences cliniques spécifiques concernant le diagnostic, le diagnostic différentiel, l'examen de différentes options thérapeutiques pour le traitement de certaines maladies, y compris les effets secondaires, et les risques (par exemple, pour mettre au point des matériels de marketing et d'information appropriés et garantir l'exactitude du contenu médical).
- Le titulaire du poste sera basé sur le bureau et devrait se déplacer occasionnellement pour des réunions internes et externes, des formations et des conférences.
- Il incombera au titulaire du poste d'aider à développer la présence et la reconnaissance de Sobi en tant que partenaire crédible au sein de la communauté des maladies rares en appuyant l'établissement de relations avec les principaux intervenants (en particulier les médecins), ainsi que l'élaboration et la réalisation de projets de marketing convenus avant et après la licence.
- Principales responsabilités/étendue du travail Y compris, sans s'y limiter,
- Valeurs de soins : Collaboration, responsabilité, respect et engagement
Responsabilités principales
- Principales responsabilités/étendue du travail Y compris, sans s'y limiter,
- Valeurs de soins : Collaboration, responsabilité, respect et engagement
Contacts
- Vous pouvez demander des aménagements raisonnables en envoyant un courriel à [email protected].
Détails supplémentaires
- Principales responsabilités/étendue du travail Y compris, sans s'y limiter,
- Éducation/expérience d'apprentissage/expérience de travail
- Capacité éprouvée de travailler dans les organisations matricielles
- L'expérience scientifique pertinente peut être un avantage Compétences/Connaissance/Langues
- Expérience éprouvée de travail réussi dans un environnement de matrices transfonctionnelles
- Expérience de travail dans un environnement matriciel international avec des collègues multiculturels travaillant dans un rôle interfonctionnel Attributs personnels Joueur de l'équipe
- L'attitude vécue avec un engagement ferme à des normes élevées de conformité dans la commercialisation pharmaceutique
- Requis : maîtrise de l'allemand et de l'anglais écrits et parlés Compétences essentielles
- Nous offrons un ensemble d'avantages concurrentiels, pour soutenir la santé et le bonheur de notre personnel.
- Ensemble, nous définissons comment notre entreprise peut créer des solutions qui répondent aux besoins des personnes touchées par des maladies rares tout en facilitant une croissance durable. Un employeur égalitaire
Notes et contenu original
- Principales responsabilités/étendue du travail
- Y compris, sans s'y limiter,
- L'expérience scientifique pertinente peut être un avantage
- Compétences/Connaissance/Langues
- Expérience de travail dans un environnement matriciel international avec des collègues multiculturels travaillant dans un rôle interfonctionnel
- Attributs personnels
- Joueur de l'équipe
- Requis : maîtrise de l'allemand et de l'anglais écrits et parlés
- Compétences essentielles
- Culture sobi
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Sobi pour ce poste ?
Sobi indique CHF 60 000 - 106 500 bruts par an pour ce poste à Zug. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Sobi ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Sobi pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zoug ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zoug peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zoug ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Sobi ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Sobi sur jobs.smartrecruiters.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
