Junior Controller 80 - 100 % (all genders) | Bossard Group — Bossard Group
- Lieu
- Zug
- Contrat
- part-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
The Bossard Group is a leading strategic partner for industrial fastening and assembly technology solutions to OEM customers globally with proven expertise in engineereing and logistic services.
Bossard was founded in Zug in 1831.
The Bossard Group employs over 3,000 people in 33 countires world-wide and is listed on the SIX Swiss Exchange.
- The Bossard Group is a leading strategic partner for industrial fastening and assembly technology solutions to OEM customers globally with proven expertise in engineereing and logistic services.
- Bossard was founded in Zug in 1831.
- Choose Bossard as your employer and benefit from attractive employment conditions. Junior Controller 80
Ce que l’entreprise offre
- Choose Bossard as your employer and benefit from attractive employment conditions. Junior Controller 80
Contacts
- 041 749 63 49 [email protected]
Détails supplémentaires
- Choose Bossard as your employer and benefit from attractive employment conditions. Junior Controller 80
- Dabei bewegst du dich an der Schnittstelle von Controlling, Datenanalyse und Digitalisierung und übernimmst eigenständig vielfältige Aufgaben und Projekte in einem internationalen Umfeld.
- Weiterentwicklung und Automatisierung von Reporting-, Analyse- und Controlling-Prozessen mit Fokus auf Digitalisierung, Datenverarbeitung und Business Analytics Dein Anforderungsprofil
- Für Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess bin ich gerne für dich da:
Notes et contenu original
- Choose Bossard as your employer and benefit from attractive employment conditions.
- Junior Controller 80
- Deine Aufgaben
- Weiterentwicklung und Automatisierung von Reporting-, Analyse- und Controlling-Prozessen mit Fokus auf Digitalisierung, Datenverarbeitung und Business Analytics
- Dein Anforderungsprofil
- Celine Späni
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Bossard Group pour ce poste ?
Bossard Group indique CHF 58 500 - 89 000 bruts par an pour ce poste à Zug. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Bossard Group ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Bossard Group pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zoug ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zoug peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zoug ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Bossard Group ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Bossard Group sur bossard.wd103.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
