Praktikant:in/ Werkstudent:in Talent Acquisition 50-100% — Siemens

Description complète

Avec nos clients, nous connectons le monde réel et numérique. Comme l'une des principales entreprises technologiques, Siemens emploie environ 6 000 personnes en Suisse. Avec nos solutions révolutionnaires dans les domaines de la technologie du bâtiment, de l'énergie, de la mobilité et de l'industrie, nous façonnons l'avenir. Emmène Siemens au niveau supérieur avec nous. Faites partie de notre équipe d'acquisition de talents et soutenez-nous dans le processus de recrutement. Ici, vous avez la possibilité de travailler de manière indépendante sur des projets passionnants et de développer davantage. A:e Mentor:in vous aidera avec le soutien professionnel. Grâce à la Siemens Student Association, vous pouvez établir des contacts précieux, participer à des conférences exclusives et échanger des idées avec d'autres étudiants. Voulez-vous également participer activement au pouls du temps et améliorer la vie de millions de personnes en Suisse ? Alors tu as raison avec nous ! Début de janvier ou février 2027 avec un stage de 6 mois (80-100%) dans le domaine de l'acquisition de talents. Ensuite, vous avez l'occasion de soutenir davantage notre équipe en tant qu'étudiante active (50 à 60 %) et de contribuer à long terme à vos connaissances dans des projets de RH passionnants. Vos nouvelles tâches

• Soutenir l'ensemble du processus de recrutement de nos recruteurs à Zug – de l'affichage à la présélection des CV à la signature du contrat
• Recruter en toute indépendance les étudiants, les stagiaires et les étudiants des cycles supérieurs.
• Appui aux processus administratifs de gestion des ressources humaines
• Renforcer notre marque employeur en représentant Siemens sur les médias sociaux, les événements universitaires et d'autres activités de marque employeur
• Créer de la documentation, des présentations et des lignes directrices
• Maintenir et mettre à jour les sites wiki et intranet Vos talents et expériences
• Études dans une université ou une université suisse
• Haute affinité pour les médias sociaux (Instagram, TikTok et Linked En)
• Expérience pratique dans le traitement des outils d'IA et des solutions numériques (par exemple développer ses propres robots, l'automatisation ou des projets soutenus par l'IA tels que les robots d'apprentissage ou les générateurs de calendrier)
• L'expérience initiale en RH ou en administration est un avantage, en particulier lorsqu'il s'agit des applications Microsoft Office communes
• Méthode de travail structurée, communicative et axée sur l'équipe
• Capacité à suivre même dans des situations stressantes
• Très bonne connaissance de l'allemand et de l'anglais pour la communication avec les candidats: à l'intérieur et l'embauche manager: à l'intérieur de vos avantages
• Travail mobile dans toute la Suisse
• Créer un réseau international de carrières
• Acquérir de l'expérience chez l'un des plus grands employeurs technologiques de Suisse
• Membre de l'association étudiante Siemens, qui compte 200 membres Notre culture d'entreprise - votre nouvel environnement de travail La culture de Siemens Suisse est plus qu'un simple environnement de travail – elle est au cœur de notre coopération quotidienne et la clé de notre succès. Siemens Suisse offre un environnement de travail orienté vers l'avenir caractérisé par l'innovation, la durabilité et le développement personnel. Nous sommes caractérisés par la responsabilité personnelle, l'égalité des chances et la diversité, dans laquelle chaque employé peut contribuer de manière authentique. Des modèles de travail flexibles et mobiles sont une réalité pour nous et permettent à nos employés d'atteindre un équilibre entre le travail et la vie personnelle. En savoir plus et découvrez avec notre quiz culturel si vous êtes un bon pour Siemens! « Siemens m'offre l'occasion de travailler dans un environnement international dynamique, un réseau précieux même au-delà des frontières nationales. » (travailler la gestion de produits étudiants) Foire aux questions et personne à contacter Vous trouverez ici une collection de questions fréquemment posées ainsi que la possibilité de nous contacter directement. J'attends avec impatience votre candidature. David Chef de l'acquisition des talents Votre chemin vers Siemens - Comment nous embauchons Informations pour les agences de recrutement: Siemens Suisse n'accepte pas les candidatures pour ce poste. Merci de votre compréhension.