Installation sanitaire avec expérience de gestion et responsabilité client — fachkraft.ch GmbH
- Lieu
- Luzern
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 10 jours
Vue d’ensemble du poste
La gestion technique et la gestion du personnel de l'équipe de services dans le domaine de l'assainissement s'occupent d'objets clients complexes et élargissent activement le portefeuille de clients grâce à de nouveaux contrats de services.
La planification des ressources et des itinéraires ainsi que l'organisation du service pikett assurent le calcul des offres de services, les achats de matériel et le contrôle budgétaire garantissent des normes de qualité et la sécurité au travail pendant l'entretien, les réparations et la mise en service
Exigences Formation de base EFZ complétée avec plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine des services sanitaires Expérience de gestion éprouvée en service à la clientèle technique Sensibilisation à la qualité, compétences de négociation et d'action orientée vers le client Personnalité fiable et responsable à l'apparence cultivée Exploitation des compétences linguistiques allemandes en parole et en écriture ainsi que permis de conduire Cat.
- La gestion technique et la gestion du personnel de l'équipe de services dans le domaine de l'assainissement s'occupent d'objets clients complexes et élargissent activement le portefeuille de clients grâce à de nouveaux contrats de services.
- La planification des ressources et des itinéraires ainsi que l'organisation du service pikett assurent le calcul des offres de services, les achats de matériel et le contrôle budgétaire garantissent des normes de qualité et la sécurité au travail pendant l'entretien, les réparations et la mise en service
- B sont une offre obligatoire Des activités variées avec un haut niveau de responsabilité personnelle dans une équipe motivée Des équipements de travail modernes, un environnement de travail favorable à la famille et des possibilités de développement Des avantages sociaux attrayants, y compris des dommages au picet supérieurs à la moyenne et des études complémentaires
Responsabilités principales
- B sont une offre obligatoire Des activités variées avec un haut niveau de responsabilité personnelle dans une équipe motivée Des équipements de travail modernes, un environnement de travail favorable à la famille et des possibilités de développement Des avantages sociaux attrayants, y compris des dommages au picet supérieurs à la moyenne et des études complémentaires
Questions sur cette offre
Quel salaire propose fachkraft.ch GmbH pour ce poste ?
fachkraft.ch GmbH indique CHF 69 500 - 106 000 bruts par an pour ce poste à Luzern. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose fachkraft.ch GmbH ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec fachkraft.ch GmbH pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Lucerne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Lucerne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Lucerne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez fachkraft.ch GmbH ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de fachkraft.ch GmbH sur fachkraft.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
