Mitarbeiter*in Centerdienste — Genossenschaft Migros Luzern

Description complète

Employé au centre commercial Zugerland Steinhausen avec une sensibilisation de haute qualité! Dans cette fonction polyvalente, vos compétences techniques et vos talents organisationnels sont en demande. Grâce à votre engagement, le centre commercial brille chaque jour dans la meilleure lumière.

Mansioni

• Travaux dans et autour du site d'élimination des déchets
• Fourniture et entretien des paniers d'achat
• Nettoyage et entretien des espaces généraux (parking, voies de circulation, espaces verts, réductions et dans toute la zone)
• Aide au déneigement
• Assistance aux travaux de réparation et d'entretien guidés

Exigences

• Expérience professionnelle: dans un secteur de l'artisanat
• Formation initiale ou continue terminée: dans un secteur de l'artisanat
• Haute responsabilité et méthodes de travail indépendantes
• La joie de traiter avec les gens
• Capacité de charge élevée et occurrence sûre
• Permis de conduire Cat. B
• Allemand (très bonne connaissance)

Cosa de Friamo

• Partie du groupe Migros : Dans le cadre du groupe Migros, vous bénéficiez de structures stables, d'opportunités de carrière variées et d'avantages intéressants
• Travail en santé : Bénéficiez de notre gestion de la santé et de prestations d'assurance attrayantes
• Abonnement pratique: Les employés reçoivent des conditions très avantageuses pour l'abonnement privé Handy incl. Famille et amis
• Caisse de retraite professionnelle: La Caisse de retraite Migros offre des services attrayants avec une forte participation des salariés
• Points Cumulus: Vous collectez des points Cumulus supplémentaires dans le domaine de l'alimentation et non alimentaire
• Club School Migros: Nous participons à des cours de club jusqu'à max. CHF 1000.– (en frais de 100 %)
• Loisirs et offres culturelles: Nous offrons divers rabais et billets gratuits dans le domaine des loisirs et de la culture
• Offres sportives et de fitness: Avec nous vous obtenez des abonnements de fitness à prix réduit dans le parc de fitness Activ Fitness et Migros

Contatto

Demande et contact Leandra Studhalter Conseiller en RH ## Processus de recrutement Sélection préalable des demandes Nous revoyons continuellement les demandes reçues, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation. La décision d'avancement ou de retrait du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel. Durée de la rétroaction : jusqu'à trois semaines de discussion technique Lors d'une discussion technique, le gestionnaire et/ou un autre spécialiste et, le cas échéant, l'équipe demandent des connaissances spécifiques pour l'exécution du travail. Si possible, il est temps de mieux connaître le lieu de travail et l'équipe dans une conversation libre. Durée de la rétroaction : Jusqu'à trois semaines Apprenez à connaître l'équipe Si quelqu'un s'inscrit dans l'équipe est un facteur important pour les employés et les employeurs lorsqu'ils décident d'un emploi ou non. Dans un cadre décontracté, nous donnons donc l'occasion à chacun de se connaître. Offer & Contract Exhibition (Digital) Après notre offre orale, les points de contrat les plus importants sont vérifiés à nouveau. Après accord, le contrat est commandé et envoyé à la signature numérique par courrier électronique. Durée de la rétroaction: Jusqu'à une semaine

Grade di occupation: 675 %