Stv. Filialleiter / Stv. Filialleiterin (m/w/d) 80-100% — Cham — Lidl Svizzera
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Description complète
Introduction Les ventes et les gens sont votre passion? Voulez-vous faire de votre mieux tous les jours pour offrir à nos clients la meilleure expérience d'achat possible? Voulez-vous faire partie d'une équipe qui est nécessaire tous les jours? Alors vous avez exactement raison avec nous. Vous pouvez vous attendre à des opportunités de carrière passionnantes et polyvalentes dans l'environnement dynamique du commerce de détail.
- Vos tâches
- Représentant du directeur commercial
- Soutien en gestion du personnel et planification du personnel de 10 à 20 employés
- Responsabilité dans la branche et soutien actif à la surface
- Mise en oeuvre des normes d'orientation et de vente des clients dans la branche
- Disposition des marchandises et présentation des marchandises
- Votre profil
- Expérience professionnelle permanente dans les ventes ou dans un environnement similaire
- Formation professionnelle idéalement complétée dans le commerce de détail
- Personnalité de leadership, idéalement jumelée à la première expérience
- Esprit d'équipe et responsabilité
- Communicative Compétences et joie dans le traitement des personnes
- volonté de travailler, flexibilité et résilience
- Très bonne compétence en langue allemande en paroles et en écriture
- Nous offrons Lidl Suisse est un espace d'ambition et d'innovation. Nous vous préparons à vos tâches variées et intéressantes avec une formation intensive. Si vous souhaitez et avez une bonne forme physique personnelle, nous vous développerons en gestion de branche (m/w/d). Nous vous offrons également la sécurité d'un emploi permanent, une grande équipe, les avantages du Lidl-GAV, une excellente pension professionnelle et d'autres prestations attrayantes. Profitez de l'opportunité et appliquez en ligne maintenant!
Détails de l'offre
- Entreprise: Lidl Svizzera
- Poste: Stv. Filialleiter / Stv. Filialleiterin (m/w/d) 80-100% — Cham
- Lieu: Cham, Zoug
- Salaire: CHF 69'500 - 106'000 (source non vérifiée)
- Publiée le: 2026-07-01
- Expirée le: 2026-10-08
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