Responsable de Produit Placements (tous) — Migros Bank

CHF 101 500 - 154 000
Migros Bank · Wallisellen (ZH)
Categoria: admin Contratto: full-time Salario: CHF 101 500 - 154 000
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Lieu
Wallisellen
Contrat
full-time
Publié
il y a 15 jours
SalaireCHF 101 500 - 154 000

Vue d’ensemble du poste

Avec nous, vous pouvez être créatif chaque jour pour façonner notre perception du secteur de l'investissement.

Vous conduisez nos services d'investissement avec l'équipe (surtout dans le domaine de la gestion de fonds et d'actifs) et vous occupez d'un processus fluide et axé sur le client.

Responsabilités principales

  • Gestion du cycle de vie des produits, services et prix dans l'entreprise d'investissement en mettant l'accent sur le mandat de gestion d'actifs et les fonds ainsi que responsable des questions réglementaires pertinentes
  • Vous assurez les processus opérationnels pour les produits pertinents, analysez les exigences réglementaires et concevez les mesures correspondantes pour la conversion dans l'entreprise d'investissement
  • Percevez la première ligne de défense pour les produits pertinents (par exemple.
  • Responsabilité technique du contrat, des instructions, des processus et des formulaires dans l'entreprise d'investissement)
  • Vous êtes la personne-ressource dans le domaine des exigences réglementaires dans l'entreprise d'investissement comme FIDLEG, KAG et les fonds de placement collectif (Fonds CH)
  • Coordonner l'interface avec la gestion des actifs, la législation, la conformité et l'opRisk ainsi que d'autres intervenants comme les opérations, les TI et le marketing
  • Travailler dans une entreprise axée sur l'entreprise d'investissement, A Changen Value Stream

Exigences principales

  • au moins 5 ans : dans la gestion de produits, l'investissement/fonds d'une institution financière ou de conseils (axant sur des sujets d'investissement)
  • Maîtrise (Université, Université des sciences appliquées) : Banque & Finance, VVAL, Administration des affaires ou étude similaire
  • vous avez une solide expertise sur les exigences réglementaires dans les entreprises d'investissement (FIDLEG, KAG, lignes directrices de l'AMAS) ainsi que sur des sujets tels que Retrozessionen
  • vous avez une expérience des mandats de gestion d'actifs et des investissements collectifs en capital (fonds CH)
  • Très bonnes compétences analytiques et conceptuelles combinées avec une pragmatique et approche orientée solution
  • Vous êtes une personnalité flexible, agile et simple avec beaucoup d'initiative et de pensée et d'action entrepreneuriale
  • Garde d'enfants : jusqu'à CHF 300 par mois et enfant à la garde d'enfants externe
  • Pension professionnelle : Caisse de retraite très attrayante avec une contribution patronale supérieure à la moyenne
  • Migros Bank : Comptes, hypothèques et services financiers à conditions préférentielles
  • Avantages du cadre : une semaine de vacances par an plus pour les membres du cadre
  • Demande et contact de Contatto Doris Liechti Partenaire d'affaires RH
  • Processus de recrutement Sélection de demandes Nous vérifions en permanence les demandes reçues, créons une sélection préliminaire et les transmettons à la direction pour consultation.

Ce que l’entreprise offre

  • Expérience avec les exigences réglementaires, les développements et les tendances sur les thèmes ESG dans les affaires d'investissement Allemand (proof de la négociation) Français (advantage) Cosa offriamo

Détails supplémentaires

  • Requisiti - au moins 5 ans : dans la gestion de produits, l'investissement/fonds d'une institution financière ou de conseils (axant sur des sujets d'investissement)
  • Très bonnes compétences analytiques et conceptuelles combinées avec une approche orientée solution
  • Expérience avec les exigences réglementaires, les développements et les tendances sur les thèmes ESG dans les affaires d'investissement Allemand (proof de la négociation) Français (advantage)
  • Note pour les fournisseurs de services RH Nous prenons en compte les demandes directes pour ce travail seulement.

Notes et contenu original

  • pour les fournisseurs de services RH Nous prenons en compte les demandes directes pour ce travail seulement.
  • Très bonnes compétences analytiques et conceptuelles combinées avec une
  • pragmatique et
  • approche orientée solution
  • Expérience avec les exigences réglementaires, les développements et les tendances sur les thèmes ESG dans les affaires d'investissement
  • Allemand (proof de la négociation)
  • Français (advantage)
  • Cosa offriamo
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Migros Bank pour ce poste ?

Migros Bank indique CHF 101 500 - 154 000 bruts par an pour ce poste à Wallisellen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Migros Bank ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Migros Bank pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Migros Bank ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Migros Bank sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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