Working Student Digital Sales Channel, Platform Strategy & Business Planning 60% — Siemens

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Vidéo Youtube Avec nos clients, nous combinons les mondes réel et numérique Siemens est une entreprise technologique leader ( employant environ 6 000 personnes en Suisse / 320 000 dans le monde). Nous fournissons des solutions novatrices pour les secteurs de la technologie du bâtiment, de l'énergie, de la mobilité, des soins de santé et de l'industrie. En tant qu'étudiant, stagiaire ou stagiaire, vous êtes une partie importante de #TeamSiemens. Aimeriez-vous également jouer un rôle actif dans l'influence des tendances et des développements actuels et avoir un impact positif sur la vie de millions de personnes? Alors vous êtes au bon endroit ! Postulez aujourd'hui pour le poste de Working Student Digital Sales Channel, Platform Strategy & Business Planning. Notre équipe définit l'orientation stratégique du Digital Sales Channel (DSC) et veille à ce que la valeur opérationnelle et le rendement de l'investissement soient appuyés par une gouvernance claire, une gestion du rendement et des idées fondées sur les données. Nous définissons où DSC joue dans le modèle plus large d'accès au marché, définissons les priorités stratégiques et les domaines d'investissement, et fournissons la transparence nécessaire pour orienter les performances et évoluer continuellement le canal. Ce rôle offre l'occasion de travailler à l'intersection de la stratégie de vente numérique, de la planification d'affaires, de l'intelligence du marché et de la gestion du rendement, en appuyant les décisions stratégiques dans un environnement commercial mondial. Responsabilités :

• Stratégie et planification opérationnelle : Appuyer la stratégie et la feuille de route du CSD, la planification opérationnelle et les documents décisionnels de gestion; traduire les priorités en initiatives claires et en résultats attendus
• Intelligence et benchmarking du marché : recherche sur les tendances du marché, le comportement des clients, les modèles de ventes numériques et les pratiques des pairs; mise en pratique des résultats en vue d'une analyse stratégique concrète
• Priorités en matière d'investissement et valeur d'entreprise : soutenir l'établissement de priorités en matière d'initiative, les analyses de rentabilisation, les hypothèses de valeur et l'analyse des rapports d'investissement pour guider les décisions d'investissement
• Gestion du rendement et perspectives stratégiques : suivre les IRC stratégiques et les résultats opérationnels; analyser les tendances, les lacunes et les possibilités et appuyer les rapports de gestion
• Communication et alignement stratégiques : aider à préparer des présentations de cadres et des descriptions de stratégie; structurer les commentaires des intervenants et appuyer les ateliers sur les priorités, les investissements et le rendement.
• Inscription dans une université / université suisse de sciences appliquées en administration des affaires, stratégie, économie, finances, analyse des affaires, gestion et technologie, systèmes d'information, ou un domaine connexe
• Fortes compétences analytiques et conceptuelles, avec la capacité de structurer des sujets complexes et de traduire les données et la recherche en perspectives commerciales claires
• Intérêt pour la stratégie, les modèles d'affaires numériques, le commerce électronique, les canaux de vente, la planification d'affaires, les KPI et l'analyse financière
• Style de travail indépendant, structuré et fiable avec une forte mentalité pratique
• Curiosité de comprendre l'image globale et de contribuer au-delà des tâches individuelles clairement définies
• L'état d'esprit et la volonté de prendre en main l'identification d'un sujet jusqu'à la résolution
• Bonnes compétences PowerPoint et Excel ainsi que la confiance en utilisant des outils d'IA
• Excellent anglais écrit et parlé; l'allemand est un plus Avantages sociaux
• Mobile travaillant partout en Suisse
• Possibilité de développer un réseau professionnel international
• Acquérir de l'expérience chez l'un des plus grands employeurs technologiques de Suisse
• Membre de l'Association des étudiants Siemens comprenant 200 membres Notre culture d'entreprise – votre nouvel environnement de travail La culture de Siemens Suisse est plus qu'un simple environnement de travail – elle est au cœur de nos interactions quotidiennes et la clé de notre succès. Siemens Suisse offre un environnement de travail orienté vers l'avenir caractérisé par l'innovation, la durabilité et le développement personnel. Nous sommes caractérisés par la responsabilité personnelle, l'égalité des chances et la diversité, à laquelle chaque employé peut contribuer de manière authentique. Les modèles de travail flexibles et le travail à distance sont une réalité pour nous et permettent à nos employés d'atteindre un bon équilibre entre le travail et la vie personnelle. En savoir plus et savoir si vous êtes un bon match avec Siemens en prenant notre quiz de culture ! Il est impressionnant que tant d'employés de Siemens célèbrent leur 20e ou 30e anniversaire. Siemens est une entreprise où les gens se sentent à l'aise à long terme et qui offre de réelles opportunités de développement. (Étudiante qui travaille) Foire aux questions et coordonnées Vous trouverez ici une collection de questions fréquemment posées et un moyen de nous contacter directement. J'ai hâte de recevoir votre candidature. Acquisition de talents Isidora Votre chemin vers Siemens - Comment nous embauchons Informations pour les agences de recrutement: Siemens n'accepte pas les candidatures des agences de recrutement pour ce poste. Merci de votre compréhension.