Allrounder*in Verkauf/Filiallogistik — Genossenschaft Migros Luzern

Description complète

Créez l'expérience shopping chez Migros ! En tant que revendeur* dans les ventes, vous conseillez nos clients et assurez une expérience de vente positive avec des étagères complètes et des produits frais. Votre engagement et votre personnalité font la différence.

Mansioni

• Élimination, présentation et entretien des biens
• Contrôle qualité, données et fraîcheur
• Service à la clientèle en conformité avec la réglementation de la trésorerie et fourniture d'informations à la clientèle
• Règlement des transactions monétaires avec la succursale
• Assistance logistique des succursales

Exigences

• La première expérience professionnelle est avantageuse: dans le commerce de détail
• Formation de base ou perfectionnement: dans le commerce de détail
• La joie de traiter avec les gens
• Travail indépendant et flexibilité
• Très bonne force physique
• Méthodes de travail fiables et précises
• Allemand (très bonne connaissance)

Cosa de friamo

• Partie du groupe Migros : Dans le cadre du groupe Migros, vous bénéficiez de structures stables, d'opportunités de carrière variées et d'avantages intéressants
• Travail sain: Bénéficiez de notre gestion de la santé de l'entreprise et de prestations d'assurance attrayantes
• Abonnement pratique: Les employés reçoivent des conditions très avantageuses pour l'abonnement privé Handy incl. Famille et amis
• Caisse de retraite professionnelle : La Caisse de retraite Migros offre des services attrayants avec une forte participation des salariés
• Points de Cumulus: Vous collectez des points de Cumulus supplémentaires dans la section Alimentation et non-alimentation
• Club School Migros: Nous participons à des cours de club jusqu'à max. CHF 1000.– (en frais de 100 %)
• Loisirs et offres culturelles: Nous offrons divers rabais et billets gratuits dans le domaine des loisirs et de la culture
• Offres sportives et de fitness: Avec nous vous obtenez des abonnements de fitness à prix réduit dans l'Activ Fitness et Migros Fitness Park

Contatto

Demande et contact Christina Erni Conseiller en RH ## Processus de recrutement Sélection préalable des demandes Nous examinons continuellement les demandes reçues, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation. La décision d'avancer ou de se retirer du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel. Durée jusqu'à la rétroaction: Jusqu'à trois semaines de discussion technique Lors d'une discussion technique, le gestionnaire et/ou un autre spécialiste et, le cas échéant, l'équipe demandent des connaissances spécifiques pour l'exécution du travail. Si possible, il est temps de mieux connaître le lieu de travail et l'équipe dans une conversation libre. Durée de la rétroaction : jusqu'à trois semaines de travail d'essai Une journée d'essai ou une demi-journée permet de mieux connaître l'environnement de travail futur et les membres de l'équipe. Et inversement, cela nous donne une chance d'évaluer comment quelqu'un s'intègre bien dans l'équipe. Durée jusqu'à retour d'information : Jusqu'à trois semaines Offre & Exposition contractuelle (numérique) Après notre offre de travail oral, les points de contrat les plus importants sont vérifiés à nouveau. Après accord, le contrat est commandé et envoyé à la signature numérique par courrier électronique. Durée de la rétroaction: Jusqu'à une semaine