Vendeur* 50 - 60 % — Migros Ticino

NouveauCHF 73 500 - 111 500

Migros Ticino · Richterswil (ZH)

Categoria: other Contratto: part-time Salario: CHF 73 500 - 111 500

SalaireCHF 73 500 - 111 500

Avez-vous une passion pour la nourriture et le service à la clientèle?

Nous vous recherchons pour le Voi Migropartner à Richterswils.

Inspirez nos clients avec votre connaissance des produits et assurer une expérience d'achat exceptionnelle.

Avez-vous une passion pour la nourriture et le service à la clientèle?
Nous vous recherchons pour le Voi Migropartner à Richterswils.
Vous nous aidez activement dans tous les domaines et contribuez à créer une expérience d'achat positive pour nos clients
Vous assumez la responsabilité de la gestion efficace des marchandises, la présentation attrayante des produits et vous assurez que nos étagères sont toujours bien remplies

Vous nous aidez activement dans tous les domaines et contribuez à créer une expérience d'achat positive pour nos clients
Vous assumez la responsabilité de la gestion efficace des marchandises, la présentation attrayante des produits et vous assurez que nos étagères sont toujours bien remplies
Vous inspirez nos clients à travers des conseils sympathiques et compétents
Vous assurez la haute qualité de nos produits, y compris le contrôle de la date Exigences
2 ans d'expérience professionnelle: en vente
Formation de base ou perfectionnement: un avantage dans le commerce de détail Vous aimez vendre de la nourriture Vous êtes orienté client et amical
Vous aimez travailler de façon indépendante et fiable Allemand (débit)

Demande et contact Tony Jedamski Stv. Chef du marketing et du recrutement des RH
Processus de recrutement Sélection préalable des demandes Nous revoyons continuellement les demandes reçues, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation.
La décision d'avancement ou de retrait du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel.
Durée de la rétroaction : jusqu'à trois semaines de discussion technique Lors d'une discussion technique, le gestionnaire et/ou un autre spécialiste et, le cas échéant, l'équipe demandent des connaissances spécifiques pour l'exécution du travail.
Si possible, il est temps de mieux connaître le lieu de travail et l'équipe dans une conversation libre.
Durée de la rétroaction : jusqu'à trois semaines de travail d'essai Une journée d'essai ou une demi-journée permet de mieux connaître l'environnement de travail futur et les membres de l'équipe.
Et vice versa, cela nous donne une chance d'évaluer comment quelqu'un s'intègre bien dans l'équipe.
Durée jusqu'à retour d'information : jusqu'à trois semaines d'offre et d'émission de contrat Après notre offre orale, les points contractuels les plus importants sont vérifiés à nouveau.
Après accord, le contrat est commandé et envoyé par la poste.
Durée jusqu'à la rétroaction : Jusqu'à trois semaines

Vous assurez la haute qualité de nos produits, y compris le contrôle de la date
Formation de base ou perfectionnement: un avantage dans le commerce de détail Vous aimez vendre de la nourriture Vous êtes orienté client et amical
Vous aimez travailler de façon indépendante et fiable
Demande et contact Tony Jedamski Stv. Chef du marketing et du recrutement des RH
Note pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes. Grade di occupation: 50-60 %

pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes. Grade di occupation: 50-60 %
Formation de base ou perfectionnement: un avantage dans le commerce de détail
Vous aimez vendre de la nourriture
Vous êtes orienté client et amical
Allemand (débit)
Demande et contact Tony Jedamski Stv.
Chef du marketing et du recrutement des RH
Note pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.
Grade di occupation: 50-60 %

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