Un·e Chargé·e de sécurité en protection incendie AEAI (100 %) – CDI — EVAM
- Lieu
- Lausanne
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
L'EVAM (Établissement vaudois de l'accueil des migrants) est un acteur majeur du service public vaudois.
Avec plus de 1'000 collaboratrices et collaborateurs engagés et un budget annuel de 360 millions de francs, nous assurons l'accueil, l'accompagnement et l'intégration des personnes migrantes dans le canton de Vaud.
Rejoindre l'EVAM, c'est mettre ses compétences au service d'une mission humaine et d'utilité publique, dans un environnement professionnel stimulant, diversifié et en constante évolution.
- L'EVAM (Établissement vaudois de l'accueil des migrants) est un acteur majeur du service public vaudois.
- Avec plus de 1'000 collaboratrices et collaborateurs engagés et un budget annuel de 360 millions de francs, nous assurons l'accueil, l'accompagnement et l'intégration des personnes migrantes dans le canton de Vaud.
- Chaque jour, nos équipes œuvrent avec ouverture et responsabilité pour répondre à des enjeux sociaux essentiels.
Responsabilités principales
- Chaque jour, nos équipes œuvrent avec ouverture et responsabilité pour répondre à des enjeux sociaux essentiels.
Processus de candidature
- Vous garantissez la sécurité incendie de l'ensemble des sites de l'EVAM en veillant à l'application des prescriptions AEAI.
- Vous conseillez les différents domaines de l'établissement, pilotez les démarches d'assurance qualité, réalisez des audits et contribuez au développement d'une véritable culture de prévention auprès des collaborateurs et des bénéficiaires. Le mot de votre futur responsable, David :
- « Au sein de notre équipe, la protection incendie ne se résume pas à appliquer des normes.
- C'est avant tout une mission qui consiste à protéger des personnes, accompagner des projets et développer une véritable culture de la prévention.
- Je recherche une personne engagée, curieuse et proactive, qui apprécie autant le terrain que le travail en équipe et qui souhaite mettre son expertise au service d'une mission porteuse de sens.
- Tu auras l'opportunité de contribuer concrètement à la sécurité de nos bâtiments, de nos collaborateurs·trices et de nos bénéficiaires, tout en participant au développement de notre pôle.
- Au-delà des compétences techniques, j'accorde une importance particulière au plaisir de transmettre.
- Si tu aimes former des adultes, partager ton expérience, accompagner la montée en compétences des équipes et rendre des sujets complexes accessibles à toutes et tous, tu trouveras chez nous un terrain d'expression particulièrement riche.
Détails supplémentaires
- Lieu : Le Mont-sur-Lausanne Entrée en fonction : Septembre 2026 Ce que vous apportez à notre mission
- Vous conseillez les différents domaines de l'établissement, pilotez les démarches d'assurance qualité, réalisez des audits et contribuez au développement d'une véritable culture de prévention auprès des collaborateurs et des bénéficiaires. Le mot de votre futur responsable, David :
- Si tu aimes relever des défis, partager tes connaissances et faire évoluer les pratiques, je me réjouis de découvrir ta candidature.
- Vous analysez les incidents, assurez le suivi des indicateurs et contribuez à l'amélioration continue des dispositifs de sécurité.
- Permis de conduire catégorie B indispensable. Ce que l’EVAM vous propose Un environnement de travail engagé
- Une politique de formation continue pour évoluer dans votre carrière Une politique de télétravail
- 5 semaines de vacances (6 dès 50 ans) De très bonnes prestations sociales
- Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant Le processus de recrutement en 3 étapes :
- Une mise en situation ou une demi-journée d'immersion selon les besoins du poste. Une immersion dans l'équipe
- Vous vous reconnaissez dans cette mission ?
Notes et contenu original
- Lieu : Le Mont-sur-Lausanne Entrée en fonction : Septembre 2026
- Ce que vous apportez à notre mission
- Vous conseillez les différents domaines de l'établissement, pilotez les démarches d'assurance qualité, réalisez des audits et contribuez au développement d'une véritable culture de prévention auprès des collaborateurs et des bénéficiaires.
- Le mot de votre futur responsable, David :
- Vos missions clés
- Votre profil
- Permis de conduire catégorie B indispensable.
- Ce que l’EVAM vous propose
- Un environnement de travail engagé
- Une politique de formation continue pour évoluer dans votre carrière
Questions sur cette offre
Quel salaire propose EVAM pour ce poste ?
EVAM indique CHF 60 500 - 91 500 bruts par an pour ce poste à Lausanne. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose EVAM ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec EVAM pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Vaud peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez EVAM ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de EVAM sur emploi.evam.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
