Superviseur de la fabrication (équipe de nuit) — Medtronic
NouveauCHF 49 500 - 75 000
Medtronic · Lausanne (VD)
- Lieu
- Lausanne
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 2 jours
SalaireCHF 49 500 - 75 000
Vue d’ensemble du poste
Chez Medtronic, vous pouvez commencer une carrière d'exploration et d'innovation tout au long de votre vie, tout en aidant à promouvoir l'accès aux soins de santé et l'équité pour tous.
Vous allez diriger avec objectif, briser les obstacles à l'innovation dans un monde plus connecté et compatissant.
Un jour dans la vie Medtronic, une entreprise mondiale de premier plan dans le domaine MedTech, recrute un superviseur de la fabrication chargé de gérer et de transformer l'entreprise au sein du site opérationnel de la fabrication suisse (SMO).
- Chez Medtronic, vous pouvez commencer une carrière d'exploration et d'innovation tout au long de votre vie, tout en aidant à promouvoir l'accès aux soins de santé et l'équité pour tous.
- Vous allez diriger avec objectif, briser les obstacles à l'innovation dans un monde plus connecté et compatissant.
- Les responsabilités peuvent comprendre les fonctions suivantes et d'autres peuvent être attribuées :
- Diriger les opérations de fabrication en équipe de nuit afin d'obtenir des résultats sur les objectifs de sécurité, de qualité, de livraison, de coûts et d'inventaire, en tirant parti de l'utilisation disciplinée du système de performance Medtronic, en collaborant efficacement avec les équipes de soutien interfonctionnelles pour résoudre les anomalies (5S, risque EHS, enquêtes et sensibilisation sur les questions de qualité), y compris la maintenance, la qualité, l'ingénierie et la chaîne d'approvisionnement, pour stimuler l'excellence opérationnelle et atteindre les objectifs d'affaires, maintenir une forte présence Gemba afin d'obtenir des connaissances de première main sur les défis opérationnels et fournir des solutions efficaces et opportunes pour soutenir les équipes d'atelier
- Connaissances et expérience requises Baccalauréat, préf
Responsabilités principales
- Les responsabilités peuvent comprendre les fonctions suivantes et d'autres peuvent être attribuées :
- Diriger les opérations de fabrication en équipe de nuit afin d'obtenir des résultats sur les objectifs de sécurité, de qualité, de livraison, de coûts et d'inventaire, en tirant parti de l'utilisation disciplinée du système de performance Medtronic, en collaborant efficacement avec les équipes de soutien interfonctionnelles pour résoudre les anomalies (5S, risque EHS, enquêtes et sensibilisation sur les questions de qualité), y compris la maintenance, la qualité, l'ingénierie et la chaîne d'approvisionnement, pour stimuler l'excellence opérationnelle et atteindre les objectifs d'affaires, maintenir une forte présence Gemba afin d'obtenir des connaissances de première main sur les défis opérationnels et fournir des solutions efficaces et opportunes pour soutenir les équipes d'atelier
- Communiquer clairement et de manière cohérente, avec un esprit d'entreprise, au sujet de l'état actuel de l'équipe, des attentes et des priorités, assurer l'alignement entre les équipes et l'exécution d'horaires de production optimisés, cultiver un environnement de travail engageant et inclusif qui améliore la valeur du client grâce à une équipe motivée, engagée et inspirée, avec des normes de meilleure qualité, exemplifiant quotidiennement Medtronic Mindset, fournir des recommandations stratégiques sur les besoins en personnel et en affaires, y compris les modèles de postes de fabrication, le recrutement direct de main-d'oeuvre et la hiérarchisation des activités de production
- Prendre en charge le quart de nuit (personnes, sécurité, qualité, conformité et prestation) et diriger l'élaboration et le soutien de la feuille de route pour la transformation de l'atelier afin de stimuler l'excellence opérationnelle et d'obtenir des résultats opérationnels mesurables, concevoir et mettre en oeuvre des programmes de développement complets pour les chefs d'équipe et les exploitants afin de développer des équipes performantes, en cultivant éventuellement les meilleures routines de classe et en établissant des normes de leadership solides pour assurer des améliorations durables du rendement, tout en inspirant et en engageant les équipes à tous les niveaux à adopter une culture d'amélioration et de collaboration continues, en agissant comme agent de changement pour promouvoir l'alignement avec les objectifs organisationnels.
- Assurer l'alignement et la connexion avec les 2 autres fonctions de prise en charge des quarts de jour.
- Superviser la mise en oeuvre et l'utilisation efficaces des outils du Système de performance Medtronic (SMP), assurer l'alignement sur les normes établies pour atteindre la cohérence opérationnelle et l'excellence, favoriser le respect des normes du SMP, y compris la gestion de niveau, les 5S, les 5 Pourquois, la résolution de problèmes A3 et d'autres méthodologies maigres.
- Conduire une culture de normes, donner l'exemple et fournir un encadrement pratique aux chefs d'équipe, renforcer le respect quotidien des normes et des pratiques exemplaires, utiliser éventuellement les processus de RH pour traiter et gérer les préoccupations éthiques, l'absentéisme et les questions de rendement des employés, en assurant l'alignement sur les valeurs et les politiques organisationnelles.
Exigences principales
- Connaissances et expérience requises Baccalauréat, préf
Détails supplémentaires
- Descrizione Chez Medtronic, vous pouvez commencer une carrière d'exploration et d'innovation tout au long de votre vie, tout en aidant à promouvoir l'accès aux soins de santé et l'équité pour tous.
- Requisiti Connaissances et expérience requises
Notes et contenu original
- Baccalauréat, préf
