Spécialiste RH — État de Vaud (Administration cantonale vaudoise)
- Lieu
- Renens VD
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 45 jours
Vue d’ensemble du poste
En qualité de spécialiste RH, vous occupez un poste central et polyvalent au sein de de la Direction générale du numérique et des systèmes d'information, service de l’Etat de Vaud de près de 500 personnes.
Dans un environnement stimulant et dynamique du domaine de l’informatique où l'esprit d'équipe, la collaboration et l'entraide sont des valeurs fortes, vous assurez le soutien auprès de l’équipe RH en coordonnant les activités d'administration RH tout en contribuant aux activités de recrutement , en passant par le conseil RH et l'accompagnement des collaborateur.trice.s et des cadres, ainsi qu'à la conduite de projets.
Coordination des activités d’administration RH en appuyant et en conseillant les chargé.e.s des RH
- En qualité de spécialiste RH, vous occupez un poste central et polyvalent au sein de de la Direction générale du numérique et des systèmes d'information, service de l’Etat de Vaud de près de 500 personnes.
- Dans un environnement stimulant et dynamique du domaine de l’informatique où l'esprit d'équipe, la collaboration et l'entraide sont des valeurs fortes, vous assurez le soutien auprès de l’équipe RH en coordonnant les activités d'administration RH tout en contribuant aux activités de recrutement , en passant par le conseil RH et l'accompagnement des collaborateur.trice.s et des cadres, ainsi qu'à la conduite de projets.
Contacts
- Pour tout renseignement complémentaire, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici ou contacter la responsable RH & administration Audrey Coat ([email protected] ). Profil recherché :
- Expérience professionnelle avérée à un poste de spécialiste RH polyvalent, au sein de grande structure suisse, idéalement dans le secteur public ou parapublic
- Expérience en coordination ou supervision d'activités (auprès de stagiaire, d’apprenti ou d’une petite équipe) et/ou en coordination de projets
- Bonnes connaissances du droit du travail suisse, si possible du cadre légal spécifique à l'Administration cantonale vaudoise
- Pratique du recrutement : le recrutement de profils informatiques ou la connaissance des métiers informatique reste un plus
- Master en gestion RH/psychologie du travail ou Brevet fédéral de spécialiste RH ou formation jugée équivalent
- Certificat de gestionnaire RH exigé Compétences requises :
- Capacité à fédérer et à soutenir une équipe avec un fort esprit d'entraide et en faisant preuve de leadership
- Proactivité, gestion des priorités, être force de proposition
- Capacité à gérer un volume de tâches très variées
Détails supplémentaires
- Pour tout renseignement complémentaire, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici ou contacter la responsable RH & administration Audrey Coat ([email protected] ).
- Maîtrise de soi et gestion du stress Astreintes particulières : Domicile en Suisse exigé
Notes et contenu original
- Profil recherché :
- Maîtrise de soi et gestion du stress Astreintes particulières :
- Domicile en Suisse exigé
Questions sur cette offre
Quel salaire propose État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) pour ce poste ?
État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) indique CHF 60 500 - 91 500 bruts par an pour ce poste à Renens VD. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Vaud peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) sur offres-emploi.vd.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
