Spécialiste formation à 100% — Hôpital Intercantonal de la Broye (HIB)
Vue d’ensemble du poste
Grâce à ses 800 collaboratrices et collaborateurs, l'Hôpital Intercantonal de la Broye (HIB) assure une mission de soins aigus et de réadaptation.
Son ambition est d'être une institution de santé dynamique, novatrice et visant l'excellence au profit de la population broyarde.
Pour relever les nombreux défis qui l'attendent, l'HIB est à la recherche d'un-e : Spécialiste formation à 100% Votre mission • Collaborer avec les différents partenaires interne afin de promouvoir et valoriser la formation • Concevoir et déployer l’ingénierie de la formation institutionnelle (analyse des besoins, structuration de l’offre, construction des dispositifs) • Elaborer, piloter et actualiser le catalogue de formation interne • Identifier, sélectionner et coordonner les intervenants internes et externes • Assurer la gestion et le développement de l’Espace de Simulation et Formation (ESF) • Garantir l’organisation administrative, logistique et financière des formations • Traiter les demandes de formation dans le respect des processus, des conditions d'octroi et dans les limites budgétaires • Développer et optimiser les processus et outils liés à la formation (inscriptions, suivi, évaluation et reporting) • Coordonner la politique institutionnelle en matière d’apprentissage • Assurer la fonction de formateur-trice en entreprise pour les employés-es de commerce (FEE), en lien avec les services concernés.
Description
Grâce à ses 800 collaboratrices et collaborateurs, l'Hôpital Intercantonal de la Broye (HIB) assure une mission de soins aigus et de réadaptation.
Son ambition est d'être une institution de santé dynamique, novatrice et visant l'excellence au profit de la population broyarde.
Pour relever les nombreux défis qui l'attendent, l'HIB est à la recherche d'un-e : Spécialiste formation à 100% Votre mission • Collaborer avec les différents partenaires interne afin de promouvoir et valoriser la formation • Concevoir et déployer l’ingénierie de la formation institutionnelle (analyse des besoins, structuration de l’offre, construction des dispositifs) • Elaborer, piloter et actualiser le catalogue de formation interne • Identifier, sélectionner et coordonner les intervenants internes et externes • Assurer la gestion et le développement de l’Espace de Simulation et Formation (ESF) • Garantir l’organisation administrative, logistique et financière des formations • Traiter les demandes de formation dans le respect des processus, des conditions d'octroi et dans les limites budgétaires • Développer et optimiser les processus et outils liés à la formation (inscriptions, suivi, évaluation et reporting) • Coordonner la politique institutionnelle en matière d’apprentissage • Assurer la fonction de formateur-trice en entreprise pour les employés-es de commerce (FEE), en lien avec les services concernés.
