Controlleur/se de gestion senior, membre d'encadrement — Migros Logistics

Description complète

Migros traverse une profonde transformation de ses processus, structures et modèles d’affaires, guidée par la mission « Retour au sommet » et la vision « Une Suisse où il fait bon vivre pour toutes et tous ». En tant que Senior Contrôleur/se de gestion senior, vous pilotez les finances de Migros Logistics et soutenez la direction dans ses décisions stratégiques. ## Mansioni

• Établir les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles pour les unités opérationnelles ainsi que les fonctions de support
• Analyser et commenter les résultats financiers
• Piloter et accompagner des projets financiers
• Élaborer les prévisions (forecasts), les budgets et les plans pluriannuels
• Développer les structures de reporting et établir les rapports DBR
• Réaliser des analyses ad hoc
• Assurer le suivi et l’administration du module SAP CO
• Soutenir la planification stratégique des investissements ##
• Requisiti
• Plusieurs années d’expérience en contrôle de gestion: idéalement dans un environnement logistique ou industriel.
• Études achevées (Uni/EFP, HES, ES): économie d’entreprise avec une spécialisation en finance et contrôle de gestion.
• Excellente maîtrise de SAP CO ainsi que des outils modernes de reporting et d’analyse
• Solides capacités analytiques et excellente compréhension des processus
• Méthode de travail structurée, autonome et grande fiabilité
• Personnalité communicative appréciant la collaboration avec des parties prenantes variées
• Français (Bonne maîtrise)
• Allemand (Bonnes connaissances) ##
• Cosa offriamo
• Infrastructure moderne: Notre logistique fonctionne avec des installations entièrement automatisées et à la pointe de la technologie. Les postes de travail de bureau répondent aux normes les plus récentes
• Travailler en bonne santé: Nous pratiquons une gestion active de la santé en entreprise et investissons dans des mesures de prévention.
• Lieu de travail flexible/télétravail: Nous encourageons la flexibilité, l'agilité et l'efficacité grâce à nos possibilités de travail à domicile.
• Rémunération equitable: Nous payons un salaire juste et conforme au marché. La base est notre système de gestion du personnel et de rémunération
• Prévoyance professionnelle: Les prestations de la Caisse de pensions Migros sont nettement supérieures à la loi. Tous à la retraite à 65 ans
• Formation et formation continue: Nous encourageons nos collaborateurs par des offres de formation et de perfectionnement ciblées et les soutenons généreusement. ## Contatto ## Candidature et contact Romana Augstburger Leiterin HRM, Mitglied der Unternehmensleitung
• LinkedIn ## Note pour le prestataire de service en personnel Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes.