Senior Business Development & Strategy Manager Air 100 (w/m/d) — RUAG AG
NouveauCHF 96 000 - 146 000
RUAG AG · Emmen (LU)
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SalaireCHF 96 000 - 146 000
Vue d’ensemble du poste
- Verantworten der Geschäftsentwicklung für Produkte und Life-Cycle-Management-Lösungen im Defence-Aviation-Bereich
- Analysieren von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbern zur Erschliessung neuer Marktpotenziale
- Entwickeln und Bewerten neuer Business-Opportunitäten und Wachstumsfelder
- Aufbauen und Pflegen strategischer Partnerschaften und Kooperationen (mit Start-ups und OEMs)
- Mitarbeiten und Leiten strategischer Projekte im Geschäftsbereich Air in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Partnern und Kunden
- Definieren von Vertriebsstrategien sowie Unterstützen des Vertriebs bei Kundengesprächen und Angeboten
- Ingenieurstudium mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
- Nachgewiesene Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion im industriellen Umfeld
- Hohe Affinität zur Technik & Aviatik
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Versierter Umgang in MS Excel und PowerPoint
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
Externer Inhalt von YouTube An dieser Stelle ist ein Video von YouTube eingebunden, das aufgrund der Cookie-Einstellungen blockiert wird. Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen .
Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Verena Mathis Talent Acquisition Specialist +41 58 461 20 63
- Verantworten der Geschäftsentwicklung für Produkte und Life-Cycle-Management-Lösungen im Defence-Aviation-Bereich
- Analysieren von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbern zur Erschliessung neuer Marktpotenziale
- Ingenieurstudium mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
- Nachgewiesene Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion im industriellen Umfeld Hohe Affinität zur Technik & Aviatik
- Entwickeln und Bewerten neuer Business-Opportunitäten und Wachstumsfelder
- Aufbauen und Pflegen strategischer Partnerschaften und Kooperationen (mit Start-ups und OEMs)
Responsabilités principales
- Verantworten der Geschäftsentwicklung für Produkte und Life-Cycle-Management-Lösungen im Defence-Aviation-Bereich
- Analysieren von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbern zur Erschliessung neuer Marktpotenziale
Exigences principales
- Ingenieurstudium mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
- Nachgewiesene Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion im industriellen Umfeld Hohe Affinität zur Technik & Aviatik
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Versierter Umgang in MS Excel und PowerPoint
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Ce que l’entreprise offre
- Entwickeln und Bewerten neuer Business-Opportunitäten und Wachstumsfelder
- Aufbauen und Pflegen strategischer Partnerschaften und Kooperationen (mit Start-ups und OEMs)
- Mitarbeiten und Leiten strategischer Projekte im Geschäftsbereich Air in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Partnern und Kunden
- Definieren von Vertriebsstrategien sowie Unterstützen des Vertriebs bei Kundengesprächen und Angeboten Deine Vorteile
- Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:
Processus de candidature
- Processo di candidatura So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Externer Inhalt von YouTube An dieser Stelle ist ein Video von YouTube eingebunden, das aufgrund der Cookie-Einstellungen blockiert wird.
- Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen . Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
Contacts
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
- Verena Mathis Talent Acquisition Specialist
- +41 58 461 20 63
Détails supplémentaires
- Definieren von Vertriebsstrategien sowie Unterstützen des Vertriebs bei Kundengesprächen und Angeboten
- Nachgewiesene Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion im industriellen Umfeld Hohe Affinität zur Technik & Aviatik
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel: Processo di candidatura So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen . Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren. Talent Acquisition Specialist
Notes et contenu original
- Responsabilita
- Nachgewiesene Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion im industriellen Umfeld
- Hohe Affinität zur Technik & Aviatik
- Deine Vorteile
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile.
- Dazu gehören zum Beispiel:
- Processo di candidatura
- So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen .
- Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess: