Responsables professionnels des fruits et légumes — Genossenschaft Migros Zürich

NouveauCHF 73 500 - 111 500

Genossenschaft Migros Zürich · Uster (ZH)

Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 73 500 - 111 500

SalaireCHF 73 500 - 111 500

Avec votre connaissance approfondie des fruits et légumes, vous conseillez nos clients de première classe.

Grâce à votre nature motivée et inspirante, vous contribuez significativement à la satisfaction des clients.

Ça te ressemble ?

Avec votre connaissance approfondie des fruits et légumes, vous conseillez nos clients de première classe.
Grâce à votre nature motivée et inspirante, vous contribuez significativement à la satisfaction des clients.
Prenez la responsabilité spécialisée dans le secteur des fruits et légumes de la branche MMM Uster.
Vous agissez comme une personne de contact compétente pour nos clients avec l'équipe et assumez la responsabilité du secteur des fruits et légumes

Prenez la responsabilité spécialisée dans le secteur des fruits et légumes de la branche MMM Uster.
Vous agissez comme une personne de contact compétente pour nos clients avec l'équipe et assumez la responsabilité du secteur des fruits et légumes
Il vous donne le plaisir de transmettre votre expertise et vos connaissances aux nouveaux employés et de les présenter dans le domaine des fruits et légumes
Vous êtes responsable de la commande des marchandises
Vous assumez la responsabilité de la gestion efficace des marchandises, la présentation attrayante des produits et vous assurez que nos étagères sont toujours bien remplies
Vous assurez la haute qualité de nos produits, y compris le contrôle de la date
Si nécessaire, vous pouvez également soutenir dans d'autres zones de magasin Exigences
2 ans d'expérience professionnelle: dans le domaine des fruits et légumes
Apprentissage achevé (EFZ): dans le commerce des ventes/détails Vous êtes orienté client et amical
Vous aimez travailler de façon indépendante et fiable

Demande et contact Elvira Hadzisaku Recrutement Partenaire
Processus de recrutement Sélection préalable des demandes Nous revoyons continuellement les demandes reçues, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation.
La décision d'avancement ou de retrait du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel.
Durée de la rétroaction : jusqu'à trois semaines de discussion technique Lors d'une discussion technique, le gestionnaire et/ou un autre spécialiste et, le cas échéant, l'équipe demandent des connaissances spécifiques pour l'exécution du travail.
Si possible, il est temps de mieux connaître le lieu de travail et l'équipe dans une conversation libre.
Durée de la rétroaction : jusqu'à trois semaines de travail d'essai Une journée d'essai ou une demi-journée permet de mieux connaître l'environnement de travail futur et les membres de l'équipe.
Et vice versa, cela nous donne une chance d'évaluer comment quelqu'un s'intègre bien dans l'équipe.
Durée jusqu'à retour d'information : Jusqu'à trois semaines Offre & Contrat Exposition (numérique) Après notre offre de travail oral, les points de contrat les plus importants sont à nouveau vérifiés.
Après accord, le contrat est commandé et envoyé à la signature numérique par courrier électronique.
Durée jusqu'à la rétroaction : jusqu'à une semaine

Si nécessaire, vous pouvez également soutenir dans d'autres zones de magasin
Apprentissage achevé (EFZ): dans le commerce des ventes/détails Vous êtes orienté client et amical
Vous êtes tolérant au stress et avez de bonnes compétences en communication Allemand (bonne connaissance)
Note pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes. Grade di occupation: 257 %

pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes. Grade di occupation: 257 %
Apprentissage achevé (EFZ): dans le commerce des ventes/détails
Vous êtes orienté client et amical
Vous êtes tolérant au stress et avez de bonnes compétences en communication
Allemand (bonne connaissance)
Cosa de Friamo
Note pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.
Grade di occupation: 257 %

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