Senior Associate Marketing Manager — Nestlé

Description complète

Lieu: La-Tour-De-Peilz, Suisse Modèle de travail: Hybride / Temps plein Type / durée du contrat: Permanent

Ensemble, nous faisons le petit déjeuner mieux

En tant que directeur principal associé du marketing chez CPW, votre mission est de façonner des stratégies mondiales de marque et de communication qui renforcent notre portefeuille pour Nesquik et KitKat Céréale*, construisent des liens significatifs avec les consommateurs et soutiennent une croissance durable. Vous ferez une différence en travaillant en étroite collaboration avec les équipes marketing mondiales et centrales, les points de vue des consommateurs, les médias, les finances, les opérations, la recherche et le développement, les équipes réglementaires et juridiques et les partenaires de l'agence. C'est l'occasion de ravir les consommateurs à l'échelle mondiale, avec des expériences de marque emblématiques et générer un impact commercial réel en aidant à améliorer le petit déjeuner.

• Les affectations de portefeuille aux rôles de directeur de marque peuvent être modifiées selon les besoins opérationnels.

Comment vous aurez un impact en tant que Senior Associate Marketing Manager • Élaborer des stratégies claires à long terme de marque qui renforcent le positionnement, la cohérence et l'équité à long terme sur les marchés mondiaux et régionaux. • Traduire les connaissances des consommateurs, les performances du marché et les données sur la santé de la marque en stratégies concrètes qui permettent de dégager des possibilités de croissance. • Élaborer des plans annuels de marque et des pipelines d'idées à long terme qui guident l'innovation, la rénovation et les nouvelles principales de marque. • Créer des plans de communication pertinents, faciles et distinctifs qui relient les consommateurs et soutiennent les priorités clés du marché. • En partenariat avec des agences et des équipes interfonctionnelles pour offrir des expériences de marque engageantes à travers les canaux et les points de contact. • Tester, apprendre et optimiser les plans de marketing pour améliorer le rendement, l'efficacité et le rendement des investissements.

Ce qui vous fera réussir • Une vaste expérience dans le marketing et la création de marques, avec une expérience éprouvée de développement de la stratégie de marque avec une forte croissance d'esprit, démontrant l'autonomie et la responsabilité tout en construisant des marques distinctives qui résonnent avec les consommateurs et offrent un impact commercial durable. • Expérience considérable de la gestion de projets, combinée à une capacité éprouvée d'engager et d'influencer les intervenants supérieurs dans des environnements complexes et interfonctionnels, afin d'harmoniser les priorités et de transformer la stratégie en action claire. • Expérience éprouvée de la prestation de résultats dans de nombreux marchés et régions, collaboration confiante entre les fonctions et avec les partenaires de l'agence pour construire des solutions créatives, pratiques et axées sur la croissance. • Appliquer les données sur les consommateurs, les marchés et les performances pour façonner les idées, influencer les décisions et produire un impact commercial mesurable. • Communiquer couramment en anglais; d'autres langues sont un plus. • Démontrer les valeurs de collaboration, d'engagement, de courage et de capacité du CPW, tout en traduisant les idées en effets mesurables et en créant une valeur partagée.

À quoi s'attendre de notre processus d'embauche

Nous sommes déterminés à offrir une expérience d'embauche inclusive et respectueuse et sommes heureux de fournir des mesures d'adaptation raisonnables au besoin. Nos lieux de travail sont entièrement accessibles et soutenus par une solide culture de sécurité, avec des installations et des procédures modernes pour assurer un environnement sûr pour tous.

Le processus d'embauche comprend habituellement une entrevue avec Talent Acquisition, une entrevue avec l'équipe d'embauche et une discussion et une offre finales. Nous examinons les candidatures reçues et clôturons le rôle une fois qu'une liste solide de candidats pertinents a été établie. Nous vous encourageons donc à présenter votre candidature tôt. Toutes les informations sont traitées de manière confidentielle.

Restez vigilant : Nestlé communiquera uniquement avec les candidats par l'intermédiaire des adresses courriel officielles de l'entreprise et ne demandera jamais de paiements ou de renseignements personnels sensibles à aucune étape du processus d'embauche.

Prêt à aider à rendre le petit déjeuner meilleur pour des millions de personnes dans le monde?