Programme Junior : Chef de département Supermarché — Genossenschaft Migros Aare
CHF 57 500 - 87 000
Genossenschaft Migros Aare · Buchs (SG)
- Lieu
- Buchs
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 81 jours
SalaireCHF 57 500 - 87 000
Vue d’ensemble du poste
Avec le programme jeunes talents adapté à vos besoins, vous bénéficierez d'une formation complète « sur le tas sur 6 à 12 mois.
Nous offrons l'opportunité de passer du généraliste au spécialiste dans les domaines : fleurs, boucherie, produits laitiers, fruits & légumes, boulangerie, alimentaire, non alimentaire, caisse enregistreuse.
Votre candidature sera prise en considération pour toutes les succursales situées à proximité de votre lieu de travail souhaité.
- Avec le programme jeunes talents adapté à vos besoins, vous bénéficierez d'une formation complète « sur le tas sur 6 à 12 mois.
- Nous offrons l'opportunité de passer du généraliste au spécialiste dans les domaines : fleurs, boucherie, produits laitiers, fruits & légumes, boulangerie, alimentaire, non alimentaire, caisse enregistreuse.
- Gestion d'un rayon orientée client
- Responsabilité de la fraîcheur, de la qualité et de la disponibilité des produits
- Formation de base ou continue terminée: dans le commerce de détail ou formation équivalente
- Personnalité orientée client qui aime la vente Bonnes compétences informatiques
Responsabilités principales
- Gestion d'un rayon orientée client
- Responsabilité de la fraîcheur, de la qualité et de la disponibilité des produits
- Responsabilité de la gestion professionnelle des employés
- Atteindre les objectifs de ventes et de coûts
- Assurer les processus définis dans votre rayon
- Personnel responsabilité et liberté : Domaine de tâches varié avec un haut niveau de responsabilité personnelle
Exigences principales
- Formation de base ou continue terminée: dans le commerce de détail ou formation équivalente
- Personnalité orientée client qui aime la vente Bonnes compétences informatiques
- Volonté de travailler des horaires flexibles
- Soutien ciblé : Soutien de nos collaborateurs à tous les niveaux avec des mesures ciblées de développement du personnel
- Formation et formation continue : Soutien à la formation professionnelle et continue
- École-club Migros : généreuse contribution financière aux cours choisis par soi-même
- Mobilité : participation à un abonnement annuel aux transports publics, réduction sur le carburant (Migrol), contribution annuelle réduite au car share Mobility et droit à la réduction Fleet
- Abonnement de téléphonie mobile : diverses réductions sur les abonnements mobiles
- Congé de maternité / paternité : 18 semaines de congé de maternité et 4 semaines de congé de paternité
- Offres de sport et de fitness : participations aux frais d'abonnement à plus de 50 parcs fitness, bien-être et aquatiques Migros
- Offres de loisirs et culturelles : diverses réductions sur les offres de vacances, les séjours linguistiques, les vacances Migros, Interhome et les événements
- Prévoyance professionnelle : des prestations supérieures à la moyenne garantissent la sécurité financière des collaborateurs dans la troisième phase de la vie
Ce que l’entreprise offre
- Idéalement plus de 2 ans d'expérience professionnelle Allemand (très bonne connaissance) Cosa offriamo
Détails supplémentaires
- Personnalité orientée client qui aime la vente Bonnes compétences informatiques
- Idéalement plus de 2 ans d'expérience professionnelle Allemand (très bonne connaissance)
Notes et contenu original
- Personnalité orientée client qui aime la vente
- Bonnes compétences informatiques
- Idéalement plus de 2 ans d'expérience professionnelle
- Allemand (très bonne connaissance)
- Cosa offriamo
