Poste postdoctoral au laboratoire 1 du PASU — EPFL
- Lieu
- Lausanne
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Mission
Le laboratoire Politique et Développement Durable (PASU) de l'EPFL mène des recherches appliquées et théoriques sur l'économie et la politique du développement durable, ainsi que sur les politiques pour y parvenir.
Pour de plus amples informations: https://www.epfl.ch/labs/pasu/ .
- Mission
- Le laboratoire Politique et Développement Durable (PASU) de l'EPFL mène des recherches appliquées et théoriques sur l'économie et la politique du développement durable, ainsi que sur les politiques pour y parvenir.
- Ce projet vise (1) à mesurer les vulnérabilités économiques et professionnelles à la transition vers une énergie propre aux niveaux individuel et régional (à partir des enquêtes sur le marché du travail et de la LLM), (2) à recueillir des données d'enquête originales sur les préférences politiques individuelles en réponse aux effets négatifs de la décarbonisation, et (3) à réaliser des évaluations quantitatives de l'impact des «politiques de transition juste mises en œuvre dans le monde entier. Principales fonctions et responsabilités
Responsabilités principales
- Ce projet vise (1) à mesurer les vulnérabilités économiques et professionnelles à la transition vers une énergie propre aux niveaux individuel et régional (à partir des enquêtes sur le marché du travail et de la LLM), (2) à recueillir des données d'enquête originales sur les préférences politiques individuelles en réponse aux effets négatifs de la décarbonisation, et (3) à réaliser des évaluations quantitatives de l'impact des «politiques de transition juste mises en œuvre dans le monde entier. Principales fonctions et responsabilités
Détails supplémentaires
- Ce projet vise (1) à mesurer les vulnérabilités économiques et professionnelles à la transition vers une énergie propre aux niveaux individuel et régional (à partir des enquêtes sur le marché du travail et de la LLM), (2) à recueillir des données d'enquête originales sur les préférences politiques individuelles en réponse aux effets négatifs de la décarbonisation, et (3) à réaliser des évaluations quantitatives de l'impact des «politiques de transition juste mises en œuvre dans le monde entier. Principales fonctions et responsabilités
- Mentor doctorants impliqués dans le projet.
- Capacité et/ou désir de travailler en équipe ou en laboratoire. Fluent en anglais (français non requis)
- Excellentes conditions de travail et avantages.
- Date de début du contrat : 01.11.2026 Taux d'activité : 100,00 Type de contrat: CDD
Notes et contenu original
- Ce projet vise (1) à mesurer les vulnérabilités économiques et professionnelles à la transition vers une énergie propre aux niveaux individuel et régional (à partir des enquêtes sur le marché du travail et de la LLM), (2) à recueillir des données d'enquête originales sur les préférences politiques individuelles en réponse aux effets négatifs de la décarbonisation, et (3) à réaliser des évaluations quantitatives de l'impact des «politiques de transition juste mises en œuvre dans le monde entier.
- Principales fonctions et responsabilités
- Capacité et/ou désir de travailler en équipe ou en laboratoire.
- Fluent en anglais (français non requis)
- Nous offrons
- Informations
- Date de début du contrat : 01.11.2026
- Taux d'activité : 100,00
- Type de contrat: CDD
- Durée: 1 an
Questions sur cette offre
Quel salaire propose EPFL pour ce poste ?
EPFL indique CHF 60'500 - 91'500 bruts par an pour ce poste à Lausanne. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose EPFL ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec EPFL pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Vaud peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez EPFL ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de EPFL sur careers.epfl.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.