PMO Lead — Audemars Piguet
- Lieu
- Lausanne
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Votre mission
Au sein de l'organisation Digital IT, le/la Project Management Officer (PMO) Lead est responsable de la structuration, de l’animation et de l’amélioration continue de la gouvernance des projets, programmes et portefeuilles.
Véritable partenaire de la Direction, il/elle assure la cohérence des pratiques de pilotage, la qualité des données de gestion, la consolidation de la visibilité portefeuille ainsi que le développement de la maturité des équipes.
- Votre mission
- Au sein de l'organisation Digital IT, le/la Project Management Officer (PMO) Lead est responsable de la structuration, de l’animation et de l’amélioration continue de la gouvernance des projets, programmes et portefeuilles.
- À la croisée des dimensions stratégiques, méthodologiques et opérationnelles, vous jouerez un rôle clé dans la réussite des initiatives de transformation et dans l’accompagnement de la prise de décision au plus haut niveau de l’organisation. Vos responsabilités Gouvernance & Cadre Méthodologique
Responsabilités principales
- À la croisée des dimensions stratégiques, méthodologiques et opérationnelles, vous jouerez un rôle clé dans la réussite des initiatives de transformation et dans l’accompagnement de la prise de décision au plus haut niveau de l’organisation. Vos responsabilités Gouvernance & Cadre Méthodologique
Détails supplémentaires
- À la croisée des dimensions stratégiques, méthodologiques et opérationnelles, vous jouerez un rôle clé dans la réussite des initiatives de transformation et dans l’accompagnement de la prise de décision au plus haut niveau de l’organisation. Vos responsabilités Gouvernance & Cadre Méthodologique
- Mesurer l’impact des actions engagées et ajuster les dispositifs de développement afin de garantir une progression continue. Reporting & Documentation
- Vous maîtrisez couramment le français et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit. Compétences comportementales
- Excellentes compétences relationnelles et aptitude à créer un climat de confiance et de collaboration. Ce que nous offrons :
- La possibilité selon la fonction de travailler à distance Un restaurant d’entreprise Une LPP avantageuse
Notes et contenu original
- À la croisée des dimensions stratégiques, méthodologiques et opérationnelles, vous jouerez un rôle clé dans la réussite des initiatives de transformation et dans l’accompagnement de la prise de décision au plus haut niveau de l’organisation.
- Vos responsabilités
- Gouvernance & Cadre Méthodologique
- Mesurer l’impact des actions engagées et ajuster les dispositifs de développement afin de garantir une progression continue.
- Reporting & Documentation
- Vous maîtrisez couramment le français et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
- Compétences comportementales
- Excellentes compétences relationnelles et aptitude à créer un climat de confiance et de collaboration.
- Ce que nous offrons :
- La possibilité selon la fonction de travailler à distance
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Audemars Piguet pour ce poste ?
Audemars Piguet indique CHF 83 500 - 126 500 bruts par an pour ce poste à Lausanne. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Audemars Piguet ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Audemars Piguet pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Vaud peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Audemars Piguet ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Audemars Piguet sur jobs.smartrecruiters.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
