MANAGER STORE (H/F) – 100% Contrat à durée déterminée Opportunité permanente — Fusalp
- Lieu
- Aubonne
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
À propos Rejoignez la Maison de Fusalp
Fondée à Annecy en 1952 par deux tailleurs maîtres, Fusalp a passé plus de 70 ans à redéfinir les vêtements de ski en combinant innovation technique, artisanat exceptionnel et élégance intemporelle.
Aujourd'hui, Fusalp apporte L'art de la montagne à la vie à travers les destinations de montagne les plus emblématiques du monde et les villes internationales.
- À propos Rejoignez la Maison de Fusalp
- Fondée à Annecy en 1952 par deux tailleurs maîtres, Fusalp a passé plus de 70 ans à redéfinir les vêtements de ski en combinant innovation technique, artisanat exceptionnel et élégance intemporelle.
- Recruter, à bord, développer et maintenir en poste une équipe hautement performante, créant ainsi la clarté, la responsabilité et une solide culture d'équipe.
- Prenez la responsabilité de la boutique pendant les périodes de pointe et assurez-vous que l'équipe reste organisée, engagée et commercialement concentrée. Expérience préférée Ce qui vous aidera à réussir
Responsabilités principales
- Recruter, à bord, développer et maintenir en poste une équipe hautement performante, créant ainsi la clarté, la responsabilité et une solide culture d'équipe.
- Prenez la responsabilité de la boutique pendant les périodes de pointe et assurez-vous que l'équipe reste organisée, engagée et commercialement concentrée. Expérience préférée Ce qui vous aidera à réussir
- Dans notre boutique, tout le monde contribue : vente, clienteling, stock, livraisons et normes de présentation sont une responsabilité partagée. Doit-avoir
Détails supplémentaires
- Rejoignez la Maison de Fusalp
- Le poste est de durée déterminée jusqu'au 31 mars 2027, avec possibilité de contrat permanent. Description de l'emploi
- Prenez la responsabilité de la boutique pendant les périodes de pointe et assurez-vous que l'équipe reste organisée, engagée et commercialement concentrée. Expérience préférée Ce qui vous aidera à réussir
- Dans notre boutique, tout le monde contribue : vente, clienteling, stock, livraisons et normes de présentation sont une responsabilité partagée.
- Le français et l'anglais fluents, avec souplesse pour travailler les week-ends, les jours fériés et les périodes de pointe.
- Connaissance de l'environnement de détail La Côte / Aubonne ou d'un réseau local établi Ce que vous aimez travailler ici
- L'opportunité de se développer au sein d'une maison internationale aux ambitions de détail fortes. Informations complémentaires
- Type de contrat: temporaire (entre 6 et 6 mois) Date de début : 26 octobre 2026
Notes et contenu original
- Le poste est de durée déterminée jusqu'au 31 mars 2027, avec possibilité de contrat permanent.
- Description de l'emploi
- Prenez la responsabilité de la boutique pendant les périodes de pointe et assurez-vous que l'équipe reste organisée, engagée et commercialement concentrée.
- Expérience préférée
- Ce qui vous aidera à réussir
- Doit-avoir
- Joli à avoir
- Connaissance de l'environnement de détail La Côte / Aubonne ou d'un réseau local établi
- Ce que vous aimez travailler ici
- L'opportunité de se développer au sein d'une maison internationale aux ambitions de détail fortes.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Fusalp pour ce poste ?
Fusalp indique CHF 101'500 - 156'000 bruts par an pour ce poste à Aubonne. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Fusalp ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Fusalp pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Vaud peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Fusalp ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Fusalp sur fusalp.welcomekit.co, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
