Infirmier·ère santé et sécurité au travail à 80-100% — Hirslanden Klinik

NouveauCHF 49 500 - 75 000
Hirslanden Klinik · Lausanne (VD)
Categoria: Sanità / Ospedali Contratto: full-time Salario: CHF 49 500 - 75 000
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Lieu
Lausanne
Contrat
full-time
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Hier
SalaireCHF 49 500 - 75 000

Vue d’ensemble du poste

Lieu du travail: Hirslanden Clinique Cecil | Lausanne Occupation par: Dès le 1er août 2026, ou à convenirType d'emploi: À durée indéterminée Numéro de référence: 70445 Le groupe Hirslanden est le plus important réseau médical de Suisse.

Nous offrons à tous les individus, quelle que soit leur situation, une prise en charge médicale individuelle de haut niveau pour améliorer leur qualité de vie - de la naissance à la vieillesse et de la prévention à la guérison.

Dans le cadre de notre stratégie d’entreprise « Together We Care , notre objectif ultime est d’améliorer la qualité de vie des personnes qui nous font confiance.

Responsabilités principales

  • Plus précisément vos responsabilités principales seront les suivantes :

Processus de candidature

  • TÂCHES PRINCIPALES Rattaché·e au département des Ressources humaines, vous serez l’interlocuteur·trice privilégié·e des collaborateurs pour les questions liées à la politique de santé du personnel et de leur application.
  • Vous travaillerez de manière interdisciplinaire avec les autres spécialistes de la sécurité et santé au travail tels que les ergothérapeutes, les infirmiers HPCI, le·a chargé·e de sécurité ainsi que les ressources humaines et la direction et serez responsable de coordonner toutes les activités y relatives.
  • Organiser et veiller à l'application de la politique de santé au travail.
  • Mettre en place et/ou maintenir des conditions de travail permettant aux collaborateurs de demeurer en bonne santé en promouvant leur bien-être physique, mental et social.
  • Informer les collaborateurs et assister les responsables de service en matière de santé-sécurité au travail.
  • En collaboration avec la responsable MSST, identifier les risques pour la santé auxquels sont exposés les collaborateurs et les en tenir informés.
  • Prodiguer des conseils pour la prévention contre les accidents professionnels et non-professionnels à travers des campagnes de sensibilisation.
  • Collaborer avec le département des ressources humaines dans le cadre de la gestion des absences en mettant en place des mesures favorisant le retour au travail.

Détails supplémentaires

  • Participer en tant que membre de la commission interne pour la solution de branche MSST de H+ en collaboration avec les autres spécialistes en la matière afin de mener une politique de santé et sécurité au travail optimale dans le respect des dispositions légales en vigueur.

Notes et contenu original

  • VOTRE PROFIL
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Frontaliere Ticino a repéré cette opportunité dans le suivi des entreprises.

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