Industrialisation Project Manager - Nespresso — Nestlé

Description complète

Lieu: Romont, Suisse Modèle de travail: Sur place / Temps plein Type / durée du contrat : Permanent

Date de début prévue: le plus tôt possible

Date limite de dépôt des candidatures: 2 octobre 2026

Réimagine ce que le café peut être. Réimagine ce que tu peux devenir.

En tant que responsable de projet d'industrialisation chez Nespresso , votre mission est de diriger l'industrialisation de solutions de machine à café innovantes depuis le développement jusqu'à la mise à niveau et le lancement commercial. Vous ferez une différence en collaborant étroitement avec le développement de produits, l'approvisionnement, la qualité, la chaîne d'approvisionnement, le marketing, les équipes commerciales et les partenaires de fabrication externes. C'est l'occasion d'élever le monde du café à travers des résultats significatifs qui entraînent un impact positif.

Comment vous aurez un impact en tant que gestionnaire de projet d'industrialisation

• Diriger l'exécution de bout en bout de projets d'industrialisation de solutions de machine à café, en assurant une livraison réussie du développement au lancement commercial.
• Diriger les plans de projet, la gouvernance, les budgets, les jalons et les examens techniques afin d'obtenir des résultats à temps, à la qualité et à l'échelle.
• Coordonner les équipes interfonctionnelles et les partenaires externes de fabrication de machines pour éliminer les obstacles, aligner les priorités et accélérer l'exécution.
• Transformer la complexité du produit en solutions de fabrication robustes et évolutives qui améliorent l'efficacité, la fiabilité et les performances opérationnelles.
• Gérer les risques techniques, opérationnels et d'approvisionnement afin d'assurer une introduction harmonieuse des produits et la continuité des activités.
• Fournir des initiatives d'amélioration et de normalisation continues qui renforcent les performances industrielles, la qualité des produits et les capacités de fabrication à long terme.

Ce qui vous fera réussir

• Apporter une solide expertise internationale dans l'industrialisation, la fabrication et l'introduction de produits ou de technologies complexes.
• Appliquer des capacités avancées de gestion de projet pour diriger l'exécution, gérer les intervenants et atteindre des objectifs ambitieux.
• Utiliser une bonne connaissance du développement des produits, des normes industrielles, des procédés de fabrication et des méthodes d'amélioration continue.
• Collaborer efficacement entre les fonctions, les cultures et les niveaux organisationnels tout en établissant des partenariats de confiance à l'interne et à l'externe.
• Communiquer couramment en anglais et influencer avec confiance divers intervenants dans un environnement international.
• Nous inspirons, nous prenons soin, nous agissons et nous innovons, tout en traduisant des idées en impact mesurable et en créant une valeur partagée.

Chez Nespresso, nous croissons ensemble dans une culture de soins, d'inclusion et d'innovation

Nos avantages sont conçus pour soutenir votre croissance et votre bien-être, afin que vous puissiez prospérer au travail et dans la vie:

• Options de travail flexibles, y compris les possibilités de travail hybride (pour les rôles de bureau)
• Jours fériés payés au-delà des exigences légales
• Possibilités d'apprentissage et de perfectionnement pour développer votre carrière
• Prime fondée sur les performances
• Contribution aux soins de santé et accès au Programme d'aide aux employés
• Une forte contribution de l'employeur à votre régime de retraite
• Congé parental généreux et solutions globales de soutien familial
• Réductions attrayantes pour les employés pour divers produits et services

À quoi s'attendre de notre processus d'embauche

Nous nous engageons à offrir une expérience d'embauche inclusive et respectueuse et sommes heureux de fournir des mesures d'adaptation raisonnables au besoin. Nos lieux de travail sont entièrement accessibles et soutenus par une solide culture de sécurité, avec des installations et des procédures modernes pour assurer un environnement sécuritaire pour tous.

Le processus d'embauche comprend généralement une entrevue avec Talent Acquisition, une entrevue avec l'équipe d'embauche et une discussion et une offre finales. Nous examinons les candidatures reçues et clôturons le rôle une fois qu'une liste solide de candidats pertinents est établie. Nous vous encourageons donc à présenter votre candidature tôt. Toutes les informations sont traitées de manière confidentielle.

Restez vigilant: Nestlé va