Ressources Humaines Spécialiste Recruiting & Administration–befristet bis 31.12.2027 (m/f/d) — SFS Group
- Lieu
- St. Gallen
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 5 jours
Vue d’ensemble du poste
En tant que centre central, vous façonnez activement nos processus RH pendant une phase de transformation passionnante.
Dans le cadre de ce mandat jusqu'au 31 décembre 2027, vous prendrez en charge l'administration du personnel autoresponsable, soutiendraz l'équipe dans le recrutement et participerez à des projets de RH.
Avec votre talent organisationnel et votre pensée en réseau, vous assurez des processus en douceur du premier contact à la sortie. Vos tâches :
- En tant que centre central, vous façonnez activement nos processus RH pendant une phase de transformation passionnante.
- Dans le cadre de ce mandat jusqu'au 31 décembre 2027, vous prendrez en charge l'administration du personnel autoresponsable, soutiendraz l'équipe dans le recrutement et participerez à des projets de RH.
- Coordination et responsabilité des processus mensuels et annuels récurrents (p. ex. congés)
- Responsabilité de l ' ensemble du processus de recrutement
Responsabilités principales
- Coordination et responsabilité des processus mensuels et annuels récurrents (p. ex. congés)
- Responsabilité de l ' ensemble du processus de recrutement
- Espace pour la responsabilité personnelle et l'initiative
Contacts
- Avons-nous suscité votre intérêt?: Pour plus d'informations, voir Roland Auer, Chef d'équipe Recrutement et administration (T +41 71 727 66 21).
- Nous remplissons ce poste sans le soutien des fournisseurs de services de personnel.
Détails supplémentaires
- Avec votre talent organisationnel et votre pensée en réseau, vous assurez des processus en douceur du premier contact à la sortie.
- Gestion d'expérience du bureau MS ainsi que des systèmes de gestion des RH et des candidats (p. ex. SAP, Workday, Umantis)
- Un fonds de pension sain avec des régimes d'épargne individuels Restaurant du personnel à prix attractifs
Notes et contenu original
- Vos tâches :
- Gestion d'expérience du bureau MS ainsi que des systèmes de gestion des RH et des candidats (p. ex.
- SAP, Workday, Umantis)
- Un fonds de pension sain avec des régimes d'épargne individuels
- Restaurant du personnel à prix attractifs
Questions sur cette offre
Quel salaire propose SFS Group pour ce poste ?
SFS Group indique CHF 57 500 - 87 000 bruts par an pour ce poste à St. Gallen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose SFS Group ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec SFS Group pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Saint-Gall ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Saint-Gall peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez SFS Group ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de SFS Group sur jobapplication.sfs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
