HR Business Partner - CDD 8mois — Audemars Piguet
- Lieu
- Tolochenaz
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Au sein de l'équipe Ressources Humaines de la filiale suisse de distribution d'Audemars Piguet, nous recherchons un HR Business Partner passionné par l'humain, attiré par la diversité des enjeux RH et animé par une réelle proximité avec le terrain.
Dans ce rôle clé, vous accompagnez nos équipes et managers à travers la Suisse et contribuez activement à la mise en œuvre de notre stratégie RH.
Véritable partenaire de confiance, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs et apportez des solutions adaptées aux besoins d'une organisation en constante évolution.
- Au sein de l'équipe Ressources Humaines de la filiale suisse de distribution d'Audemars Piguet, nous recherchons un HR Business Partner passionné par l'humain, attiré par la diversité des enjeux RH et animé par une réelle proximité avec le terrain.
- Dans ce rôle clé, vous accompagnez nos équipes et managers à travers la Suisse et contribuez activement à la mise en œuvre de notre stratégie RH.
Détails supplémentaires
- Conseil et accompagnement des managers dans leurs enjeux quotidiens ; Recrutement et intégration des talents ;
- Parce que notre activité est étroitement liée à nos équipes sur le terrain, vous serez amené à vous déplacer régulièrement au sein de nos points de vente en Suisse afin d'assurer un accompagnement de proximité et de comprendre au mieux les réalités opérationnelles de nos collaborateurs. Ce qui rend ce poste unique
- Proactif et empathique, votre aisance dans les contacts humains et votre sens de l’écoute vous permettent d’être apprécié par l’ensemble de vos interlocuteurs. Ce que nous offrons :
Notes et contenu original
- Conseil et accompagnement des managers dans leurs enjeux quotidiens ;
- Recrutement et intégration des talents ;
- Parce que notre activité est étroitement liée à nos équipes sur le terrain, vous serez amené à vous déplacer régulièrement au sein de nos points de vente en Suisse afin d'assurer un accompagnement de proximité et de comprendre au mieux les réalités opérationnelles de nos collaborateurs.
- Ce qui rend ce poste unique
- Proactif et empathique, votre aisance dans les contacts humains et votre sens de l’écoute vous permettent d’être apprécié par l’ensemble de vos interlocuteurs.
- Ce que nous offrons :
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Audemars Piguet pour ce poste ?
Audemars Piguet indique CHF 60 500 - 91 500 bruts par an pour ce poste à Tolochenaz. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Audemars Piguet ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Audemars Piguet pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Vaud peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Audemars Piguet ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Audemars Piguet sur jobs.smartrecruiters.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
