Chef*fe de département de l'expédition des marchandises Aclens — Denner SA

Description complète

Rejoins l'aventure du premier centre de distribution Denner en Suisse romande (dès septembre 2026)! Comme chef*fe de département tu guides tes équipes, optimises les flux et garantis qualité et respect des délais. Chaque action fait la différence et contribue à faire battre le cœur de Denner

Mansioni

• Diriger et développer les processus au sein de sa propre équipe (environ 30 personnes)
• Mener des entretiens de promotion et disciplinaires avec les collaboratrices*teurs
• Garantir la qualité, la performance et la réalisation des objectifs dans un domaine spécialisé
• Promouvoir le processus d'amélioration continue (PAC)
• Entretenir la collaboration avec d'autres domaines et départements
• Participer à des projets, les diriger de manière autonome ou prendre en charge des sous-projets

Requisiti

• Expérience professionnelle: 3-5 ans: Dans une fonction comparable
• Brevet fédéral: Dans le domaine de la logistique ou école supérieure avec focus logistique, gestion ou leadership
• Expérience en encadrement d'une petite équipe, esprit d'équipe et flexibilité
• Esprit analytique, orienté processus et capable de penser en réseau ainsi qu'un haut degré de responsabilité personnelle et d'autonomie
• Expérience en matière de planification et d'organisation des tournées, ainsi que bonne connaissance du secteur du transport
• Disposition à se déplacer fréquemment durant la période d'introduction (à Schmitten). Courant 2027 Aclens.
• Français (Très bonne maîtrise)
• Allemand (Notions de base)

Cosa offriamo

• Parking de l’entreprise: Parking gratuit: Tu viens en voiture ? Nous te proposons un parking gratuit.
• Congé maternité/congé paternité: 5 semaines de congé maternité en plus (19 semaines au total) avec un salaire de 100% et 4 semaines de congé paternité.
• Abonnement mobile: L’embarras du choix: abonnement Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise à partir de 10 francs.
• Vacances: 6 semaines de vacances pour tout le monde et des jours supplémentaires pour les anniversaires de service.
• Banque Migros: De meilleurs taux d'intérêts et moins de frais sur tes comptes privés, de placement ou hypothécaires.
• Formation continue individuelle: Formations internes et soutien financier pour des formations externes utiles.

Contatto Candidature et contact Ines Colorado HR Business Partner Logistique ## Processus de recrutement Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group) Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Test de personnalité/performance Dans certaines conditions, nous procédons à une étape additionnelle, le test de personnalité (BIP, scales test ou similaire) pour étayer la sélection. Les résultats de ce test sont discutés personnellement et forment la base de la poursuite du processus de sélection. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine Travail à l’essai Une journée ou demi-journée à l’essai permet de se familiariser avec le futur environnement de travail et les membres de l’équipe. Inversement, nous avons la possibilité de voir à quel point les candidat-es sont compatibles avec l’équipe. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Offre et établissement du contrat Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d’emploi verbale. L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par la poste. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines ## Note pour le prestataire de service en personnel Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes.