Head of Corporate Affairs & Sustainability - Nestlé Waters Switzerland — Nestlé

Description complète

Lieu: Henniez, Suisse

Modèle de travail: Bureau avec flexibilité hybride / Temps plein

Type de contrat / durée: Permanent

Être une force pour le bien et accélérer le changement qui améliore les vies et la planète.

En tant que responsable des affaires corporatives et de la durabilité chez Nestlé Waters, vous dirigerez les affaires corporatives et de durabilité afin de protéger et de renforcer la réputation de Nestlé Waters et de ses marques en Suisse. En tant que membre de l'équipe de leadership senior, vous dirigerez les communications stratégiques, l'engagement des intervenants, la défense des intérêts, les initiatives de durabilité, et les questions et la gestion des crises, tout en renforçant la confiance avec les employés, les communautés locales, les médias, les autorités, les ONG, les associations industrielles et d'autres intervenants clés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de direction locale et la fonction mondiale Affaires d'entreprise et durabilité pour soutenir la stratégie d'entreprise et les engagements de durabilité. C'est l'occasion de débloquer l'avenir des boissons et des expériences artisanales qui élèvent la vie quotidienne.

Comment vous aurez un impact en tant que responsable des affaires d'entreprise et de la durabilité

• Diriger le programme Corporate Affairs and Sustainability pour Nestlé Waters Suisse, façonner la stratégie, protéger la réputation et renforcer la confiance entre les employés, les communautés, les médias et les parties prenantes externes

• Élaborer et exécuter des plans intégrés de communication, d'engagement des parties prenantes et de plaidoyer conformes aux priorités opérationnelles, aux engagements en matière de durabilité et à la stratégie mondiale en matière d'affaires d'entreprise.
• Établir des relations solides avec les médias, les autorités, les associations industrielles, les ONG et les communautés locales, tout en agissant comme porte-parole et conseiller de haut niveau.
• Diriger des récits, des communications avec les cadres supérieurs, des initiatives de mobilisation des employés et des événements ministériels qui accroissent la sensibilisation, l'harmonisation et la défense des intérêts des auditoires internes et externes.
• Principales questions et préparation aux crises et communication, assurant une gouvernance efficace, l'alignement des intervenants et des réponses opportunes qui protègent la réputation des entreprises.
• Promouvoir la stratégie et la feuille de route en matière de durabilité, y compris la régénération de l'eau, l'action climatique, l'emballage circulaire et les initiatives communautaires, tout en gérant le rendement, les budgets et l'exécution par rapport aux engagements clés.

Ce qui vous fera réussir

• Apporter une solide expertise dans les affaires ministérielles, les communications, les relations publiques et la gestion de la réputation, avec la capacité d'élaborer et de mettre en oeuvre des stratégies et des plans efficaces.
• Mettre en oeuvre des compétences solides en matière d'esprit d'entreprise, de réflexion stratégique et de leadership de projet pour traduire les priorités en résultats mesurables en matière de communication et de durabilité.
• Apporter du savoir-faire et de l'expertise en matière de durabilité, ainsi que des compétences en gestion de projet et en coordination d'équipe.
• Utiliser l'engagement avancé des intervenants, la défense des intérêts et l'influence sur les compétences pour établir des partenariats et favoriser l'alignement dans un environnement matriciel complexe.
• Gérer de multiples priorités, budgets et initiatives interfonctionnelles tout en produisant des résultats de haute qualité avec agilité et responsabilité.
• Mettre en place un solide réseau de relations avec les médias suisses et/ou l'industrie de l'alimentation et des boissons.
• Communiquer couramment en français, en allemand (y compris l'allemand suisse) et en anglais.
• Démontrer courage, collaboration, rapidité et apprentissage continu.

Chez Nestlé Waters, nous plaçons les gens au cœur de tout ce que nous faisons.

Nos avantages sont conçus pour soutenir votre croissance et votre bien-être, afin que vous puissiez prospérer au travail et dans la vie:

• Options de travail flexibles, y compris les possibilités de travail hybride (pour les rôles de bureau)
• Jours fériés payés au-delà des exigences légales
• Possibilités d'apprentissage et de perfectionnement pour développer votre carrière
• Prime basée sur les performances
• Contribution en soins de santé et accès au Programme d'aide aux employés
• Une forte contribution de l'employeur à votre régime de retraite
• Généreux parent