Gérant adjoint - secteur Ultra-Frais (H/F/D) — Société coopérative Migros Vaud
CHF 68 000 - 103 000
Société coopérative Migros Vaud · Noville (VD)
- Lieu
- Noville
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 42 jours
SalaireCHF 68 000 - 103 000
Vue d’ensemble du poste
Ton engagement et ta personnalité font la différence !
Passionné-e par le commerce de détail et le management, tu es prêt-e à coordonner un magasin et à fédérer une équipe autour d’objectifs ambitieux.
Véritable ambassadeur-rice de l’enseigne, tu contribues à la performance de ton magasin, à la satisfaction de nos clients et au développement de ton équipe.
- Ton engagement et ta personnalité font la différence !
- Passionné-e par le commerce de détail et le management, tu es prêt-e à coordonner un magasin et à fédérer une équipe autour d’objectifs ambitieux.
- Garantir une expérience client chaleureuse et une tenue exemplaire du point de vente
- Coordonner l’activité opérationnelle quotidienne : gestion des rayons, marchandises et flux
- 3 à 5 ans d'expérience confirmée en gestion d'une équipe et en vente: Dans le secteur Ultra-frais
- Apprentissage professionnel achevé (CFC): en tant que spécialiste du commerce de détail Sens du commerce et orientation client
Responsabilités principales
- Garantir une expérience client chaleureuse et une tenue exemplaire du point de vente
- Coordonner l’activité opérationnelle quotidienne : gestion des rayons, marchandises et flux
- Encadrer, motiver et développer les équipes du magasin
- Développer la performance commerciale du magasin et contribuer à l’atteinte des objectifs Suivi du budget et analyse des coûts
Exigences principales
- 3 à 5 ans d'expérience confirmée en gestion d'une équipe et en vente: Dans le secteur Ultra-frais
- Apprentissage professionnel achevé (CFC): en tant que spécialiste du commerce de détail Sens du commerce et orientation client
- Leadership, inspiration et capacité de fédérer en engageant les collaborateurs autour d'objectifs communs
- Écoute active, feedback constructif et culture de collaboration.
- Capacité d’adaptation dans un environnement en évolution (digital)
- Prévoyance professionnelle: Caisse de pension financée à hauteur de 17 % par l’employeur.
- Restauration: 20 % de réduction dans les restaurants Migros Vaud.
- Points Cumulus: Multiplication de points Cumulus pour nos collaborateurs
- Banque Migros: Taux préférentiels à la Migros Bank
- Congé maternité/congé paternité: 18 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, rémunérés à 100 %.
- Formation et formation continue: Formations certifiantes disponibles en interne ou en externe.
- Ecole-club Migros: Soutien financier pour des cours et formations à l’École-club Migros.
Ce que l’entreprise offre
- Esprit d’analyse et bonne gestion financière Français (Très bonnes connaissances) Cosa offriamo
Contacts
- Candidature et contact Centre de recrutement Migros Vaud Grado di occupazione: 80%
Détails supplémentaires
- Développer la performance commerciale du magasin et contribuer à l’atteinte des objectifs Suivi du budget et analyse des coûts
- Apprentissage professionnel achevé (CFC): en tant que spécialiste du commerce de détail Sens du commerce et orientation client
- Esprit d’analyse et bonne gestion financière Français (Très bonnes connaissances)
- Candidature et contact Centre de recrutement Migros Vaud Grado di occupazione: 80%
Notes et contenu original
- Développer la performance commerciale du magasin et contribuer à l’atteinte des objectifs
- Suivi du budget et analyse des coûts
- Apprentissage professionnel achevé (CFC): en tant que spécialiste du commerce de détail
- Sens du commerce et orientation client
- Esprit d’analyse et bonne gestion financière
- Français (Très bonnes connaissances)
- Cosa offriamo
- Candidature et contact Centre de recrutement Migros Vaud
- Grado di occupazione: 80%
