Employé*e Espace Enfants (f/h/d) — ACTIV FITNESS

NouveauCHF 49 500 - 75 000
ACTIV FITNESS · Nyon (VD)
Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 49 500 - 75 000
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Lieu
Nyon
Contrat
full-time
Publié
il y a 2 jours
SalaireCHF 49 500 - 75 000

Vue d’ensemble du poste

Tu es attentionné*e et aimes t’occuper des jeunes enfants ?

Alors nous nous réjouissons de ta candidature !

Responsabilités principales

  • Tu es conscient*e de tes responsabilités et tu es capable de conserver une vue d’ensemble, même avec un grand groupe d'enfants ?
  • Tu gardes les enfants de nos clientes âgés de 3 mois à 9 ans pendant les heures d'ouverture de l’espace enfants
  • Tu joues, fais des travaux manuels, peins et chantes avec les enfants
  • Tu assures la propreté et l’ordre dans l’espace enfants
  • Tu fais preuve de créativité et tu participes à la décoration de l’espace enfants

Exigences principales

  • Âgés de 3 mois à 9 ans ou tu as toi-même des enfants: Expérience dans les relations avec les enfants
  • Formation initiale ou continue complétée: Une formation dans le secteur de la garde d’enfants est un plus Tu es une personne ouverte et empathique
  • Tu habites dans la région (le trajet jusqu’au lieu de travail ne devrait pas durer plus de 20 minutes)
  • Tu es flexible en termes de temps de travail et es prêt*e à donner un coup de main en cas de suppléance les week-ends, les jours fériés ou pendant des absences dues aux congés
  • Lieu de travail centralisé: Nos studios sont situés dans un endroit central et facilement accessible
  • Abonnement mobile: Flat Abo national à partir de CHF 10.– / mois (Swisscom /digitec connect)
  • Banque Migros: Compte privé/de placement gratuit avec intérêts préférentiels
  • Offres pour les collaborateurs: Réductions diverses dans les domaines des vacances et des assurances (Hertz jusqu’à 20%, Generali 25%, Axa Winterthur jusqu’à 15%, SWISSPEAK Resorts 30%)
  • Tutoiement: Nous travaillons dans le respect des autres et d’égal à égal

Ce que l’entreprise offre

  • Tu es titulaire d’un permis de travail valide Français (Très bonnes connaissances) Cosa offriamo

Contacts

  • Candidature et contact Nicole Lambert HR Business Partner
  • Processus de recrutement Présélection des dossiers Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager.
  • La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail.
  • Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Entretien professionnel Durant l’entretien professionnel, le/la manager et/ou une autre personne spécialisée, voire l’équipe, pose des questions spécifiques sur les connaissances pour accomplir le travail.
  • Si cela est possible, il reste encore du temps ensuite pour mieux apprendre à connaître le poste de travail et l’équipe dans une discussion à bâtons rompus.
  • Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Offre et établissement du contrat Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d’emploi verbale.
  • L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par la poste. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines

Détails supplémentaires

  • Formation initiale ou continue complétée: Une formation dans le secteur de la garde d’enfants est un plus Tu es une personne ouverte et empathique
  • Tu es titulaire d’un permis de travail valide Français (Très bonnes connaissances)
  • L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par la poste. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines

Notes et contenu original

  • Formation initiale ou continue complétée: Une formation dans le secteur de la garde d’enfants est un plus
  • Tu es une personne ouverte et empathique
  • Tu es titulaire d’un permis de travail valide
  • Français (Très bonnes connaissances)
  • Cosa offriamo
  • L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par la poste.
  • Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
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