Corporate Learning Excellence Lead — Nestlé

Description complète

Lieu: Vevey, Suisse Modèle de travail: Hybride / Temps plein Type / durée du contrat: Permanent

Être une force pour le bien et accélérer le changement qui améliore les vies et la planète

En tant que responsable de l'excellence en apprentissage chez Nestlé, votre mission est de définir la norme d'apprentissage, de façonner le programme et d'élever l'expérience de l'apprenant à Rive-Reine. Vous ferez la différence en collaborant étroitement avec les responsables de programme, les partenaires de renforcement des capacités, les équipes d'apprentissage, les collègues du campus et les partenaires universitaires externes. C'est l'occasion pour vous de prendre en main, de développer votre expertise et de produire des résultats significatifs qui font la différence à l'échelle.

Comment vous aurez un impact en tant que chef d'excellence en apprentissage • Diriger la communauté d'apprentissage Rive-Reine et aider les responsables de programme à offrir des expériences d'apprentissage de qualité constante. • Élaborer un programme d'études axé sur l'avenir qui répond aux besoins changeants en matière de capacités d'affaires et de leadership. • Définir et intégrer des normes de conception de l'apprentissage dans les programmes en personne, en ligne et hybrides. • Faire progresser la technologie d'apprentissage et l'innovation pour créer des expériences stimulantes et efficaces pour les cadres supérieurs. • Maintenir l'accréditation Rive-Reine et l'assurance de la qualité afin que les programmes d'apprentissage offrent une valeur reconnue et mesurable. • Renforcer la marque d'apprentissage Rive-Reine et sa réputation au sein de la communauté d'apprentissage mondiale.

Ce qui vous fera réussir • Une vaste expertise dans la conception stratégique de l'apprentissage avec la capacité de traduire les besoins en capacités d'affaires et de leadership en portefeuilles d'apprentissage convaincants et la capacité d'établir des normes de qualité claires et pratiques. • Appliquer de solides capacités de facilitation, de gestion des programmes et des portefeuilles, avec des compétences en assurance de la qualité, à des portefeuilles d'apprentissage complexes. • Mettre à profit l'IA, la technologie d'apprentissage et l'innovation extérieure pour créer des expériences d'apprentissage plus engageantes, efficaces et axées sur l'avenir. • Amener les intervenants à exercer une forte influence sur les compétences afin de collaborer en toute confiance avec les cadres supérieurs, les partenaires interfonctionnels, les communautés d'apprentissage et les institutions externes. • Communiquer couramment en anglais; il est préférable de travailler en français. • Démontrer le courage, la collaboration, la rapidité et l'apprentissage continu, tout en traduisant les idées en un impact mesurable et en créant une valeur partagée.

Nos avantages sont conçus pour soutenir votre croissance et votre bien-être, afin que vous puissiez prospérer au travail et dans la vie:

• Options de travail flexibles, y compris les possibilités de travail hybride
• Jours fériés payés au-delà des exigences légales
• Possibilités d'apprentissage et de perfectionnement pour développer votre carrière
• Prime basée sur les performances
• Contribution en soins de santé et accès au Programme d'aide aux employés
• Une forte cotisation de l'employeur à votre régime de retraite
• Congé parental généreux et solutions globales de soutien familial
• Réductions attrayantes pour les employés pour divers produits et services

À quoi s'attendre de notre processus d'embauche

Nous sommes déterminés à offrir une expérience d'embauche inclusive et respectueuse et sommes heureux de fournir des mesures d'adaptation raisonnables au besoin. Nos lieux de travail sont entièrement accessibles et soutenus par une solide culture de sécurité, avec des installations et des procédures modernes pour assurer un environnement sûr pour tous.

Le processus d'embauche comprend habituellement une entrevue avec Talent Acquisition, une entrevue avec l'équipe d'embauche et une discussion et une offre finales. Nous examinons les candidatures reçues et clôturons le rôle une fois qu'une liste solide de candidats pertinents a été établie. Nous vous encourageons donc à présenter votre candidature tôt. Toutes les informations sont traitées de manière confidentielle.

Restez vigilant : Nestlé communiquera uniquement avec les candidats par l'intermédiaire des adresses courriel officielles de l'entreprise et ne demandera jamais de paiements ou de renseignements personnels sensibles à aucune étape du processus d'embauche.

Prêt à être une force pour le bien?

Appliquer maintenant et accélérer le changement qui améliore les vies et la planète.