Adjoint·e au Directeur du Domaine Développement et Constructions (VPO-DC) — EPFL
- Lieu
- Lausanne
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 15 jours
Vue d’ensemble du poste
Mission
Dans ce contexte dynamique et en constante évolution, le Domaine Développement et Constructions recherche un·e Adjoint.e au Directeur du Domaine (VPO-DC). Votre mission
Le Domaine Développement et Constructions (VPO-DC) regroupe plusieurs services stratégiques de l'EPFL, notamment les constructions, les campus associés, la restauration et les commerces, les aménagements extérieurs et la mobilité, ainsi que la coordination des voyages professionnels.
- Mission
- Dans ce contexte dynamique et en constante évolution, le Domaine Développement et Constructions recherche un·e Adjoint.e au Directeur du Domaine (VPO-DC). Votre mission
- En tant qu'Adjoint·e au Directeur, vous soutenez ce dernier dans la coordination des activités du Domaine, la conduite de projets stratégiques, le suivi des dossiers transversaux et la représentation du Domaine auprès de différents organes internes et partenaires. Principales tâches et responsabilités
- Les responsabilités sont définies en étroite collaboration avec le Directeur et évolueront en fonction des priorités du Domaine et des besoins de l'institution. TACHES PRINCIPALES
Responsabilités principales
- En tant qu'Adjoint·e au Directeur, vous soutenez ce dernier dans la coordination des activités du Domaine, la conduite de projets stratégiques, le suivi des dossiers transversaux et la représentation du Domaine auprès de différents organes internes et partenaires. Principales tâches et responsabilités
- Les responsabilités sont définies en étroite collaboration avec le Directeur et évolueront en fonction des priorités du Domaine et des besoins de l'institution. TACHES PRINCIPALES
- Un poste à responsabilités en collaboration avec le Directeur.
Détails supplémentaires
- Dans ce contexte dynamique et en constante évolution, le Domaine Développement et Constructions recherche un·e Adjoint.e au Directeur du Domaine (VPO-DC).
- En tant qu'Adjoint·e au Directeur, vous soutenez ce dernier dans la coordination des activités du Domaine, la conduite de projets stratégiques, le suivi des dossiers transversaux et la représentation du Domaine auprès de différents organes internes et partenaires. Principales tâches et responsabilités
- Les responsabilités sont définies en étroite collaboration avec le Directeur et évolueront en fonction des priorités du Domaine et des besoins de l'institution. TACHES PRINCIPALES
- Participation à des séances internes ou externes sur délégation.
- Formation(s) complémentaire(s) en gestion de projet. Compétences personnelles
- Excellentes capacités d'organisation, de collecte de données objectives, d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision.
- Des conditions de travail attractives.
- Date d'entrée en fonction : dès que possible Taux d'occupation : 90-100% Type de contrat : CD
Notes et contenu original
- Votre mission
- En tant qu'Adjoint·e au Directeur, vous soutenez ce dernier dans la coordination des activités du Domaine, la conduite de projets stratégiques, le suivi des dossiers transversaux et la représentation du Domaine auprès de différents organes internes et partenaires.
- Principales tâches et responsabilités
- Les responsabilités sont définies en étroite collaboration avec le Directeur et évolueront en fonction des priorités du Domaine et des besoins de l'institution.
- TACHES PRINCIPALES
- Formation(s) complémentaire(s) en gestion de projet.
- Compétences personnelles
- Nous offrons
- Informations
- Date d'entrée en fonction : dès que possible
Questions sur cette offre
Quel salaire propose EPFL pour ce poste ?
EPFL indique CHF 83 500 - 126 500 bruts par an pour ce poste à Lausanne. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose EPFL ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec EPFL pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Vaud peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez EPFL ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de EPFL sur careers.epfl.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
