Dipl. Infirmière et formatrice professionnelle: 80 % — Senevita
- Lieu
- Seengen
- Contrat
- part-time
- Publié
- il y a 6 jours
Vue d’ensemble du poste
Senevita est le plus grand fournisseur intégré de services de vieillesse et emploie environ 4 000 personnes.
Les offres ambulatoires et stationnaires fusionnent parfaitement.
Alors que les sites de Senevita sont synonymes de vie autonome assistée et de soins complets, Senevita Casa est le premier fournisseur de services privés Spitex dans toute la Suisse.
- Senevita est le plus grand fournisseur intégré de services de vieillesse et emploie environ 4 000 personnes.
- Les offres ambulatoires et stationnaires fusionnent parfaitement.
- En assumant la responsabilité de changement au sein du ministère ainsi que la responsabilité de la maison
Responsabilités principales
- En assumant la responsabilité de changement au sein du ministère ainsi que la responsabilité de la maison
Détails supplémentaires
- Infirmière ayant une fonction supplémentaire dans la formation professionnelle 80 %
- Très bonnes compétences écrites et orales en allemand
- Repas intermédiaires gratuits (pain, fruits, café et minéraux) ainsi que min. 50 % Réduction dans nos restaurants internes
- Si vous avez des questions, les spécialistes énumérés ci-dessous sont à votre disposition par téléphone.
Notes et contenu original
- Vos tâches
- Nous vous offrons
- Repas intermédiaires gratuits (pain, fruits, café et minéraux) ainsi que min. 50 %
- Réduction dans nos restaurants internes
- Nous offrons
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Senevita pour ce poste ?
Senevita indique CHF 49 600 - 75 200 bruts par an pour ce poste à Seengen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Senevita ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Senevita pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Argovie ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Argovie peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Argovie ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Senevita ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Senevita sur jobs.senevita.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
