DECATHLON - Talent Acquisition Partner - Bussigny - Fixed-term contract 1 year — Decathlon

Description complète

Rejoignez l'aventure suisse : un projet en plein essor ! Chez DECATHLON Suisse, nous sommes en mission de devenir le premier détaillant sportif OMNI de tous les coins du pays ! Depuis le lancement de notre boutique en ligne en 2016 et l'ouverture de notre premier magasin à Neuchâtel en 2017, nous avons été incontournables. Aujourd'hui, nous comptons 53 magasins en Suisse et près de 1 500 membres de l'équipe. Et nous ne ralentissons pas – notre expansion ambitieuse signifie de nouvelles ouvertures de magasins, et donc des transformations stratégiques des RH et une équipe en croissance rapide. Vous rejoignez un projet qui est en plein développement, où tout bouge rapidement et les opportunités sont partout ! Votre future aire de jeux et votre équipe Vous rejoindrez l'équipe Decathlon Suisse HR basée à partir de notre QG/Store à Bussigny. Suite à une réorganisation interne et à notre croissance rapide, notre équipe de recrutement a besoin de mains supplémentaires pour suivre le rythme – et c'est là que vous entrez! Notre équipe TA est véritablement nationale : 2 francophones (basés à Bussigny) et 2 germanophones/italiens (basés à Spreitenbach). Nous collaborons étroitement chaque jour, parlons anglais ensemble en équipe et nous nous réunissons en personne environ deux fois par mois. Chez Decathlon, nous laissons tomber le discours officiel de l'entreprise: nous utilisons le "tu/vous", nous jouons du sport ensemble, et nous partageons ouvertement. Vous n'avez gagné que le recrutement dans une bulle ; vous serez complètement immergé dans un immense écosystème de vente au détail, en connectant quotidiennement avec les chefs de magasin de tous nos emplacements. Votre mission et vos responsabilités Vous êtes à la recherche d'un défi intense et rapide où pas deux jours ressemblent ? Voulez-vous un environnement de recrutement agile dans une marque sportive emblématique ? Vous agirez comme un « recruteur à la demande » ultra-versatile et adaptable, des profils clés de vente au détail (assistants de vente, techniciens, gestionnaires de département) aussi rapidement que nos demandes de croissance. Ce que vous ferez tous les jours:

• Recrutement en cycle complet : Gérer les demandes multiprofils, construire des pipelines de talents directs et exécuter des processus de sélection en douceur pour nos magasins.
• Expérience proactive des candidats : Sourcer les meilleurs candidats, présélectionner les candidats, mener des entrevues et effectuer un voyage inoubliable.
• Résoudre les problèmes : Vous avez une idée pour rationaliser un processus ? Testez-le, prouvez qu'il fonctionne, et lancez-le ! Vos idées sont vraiment entendues ici. Pourquoi nous rejoindre ?
• Un terrain d'entraînement 100% pratique : je vais personnellement vous encadrer et vous former dans le métier de recrutement de bout en bout. Vous en apprendrez plus dans 12 mois ici que dans 2 ans ailleurs !
• Faites partie d'une réussite suisse : Decathlon Suisse est en plein essor ! Vous pouvez rejoindre un projet à forte croissance avec beaucoup d'outils et de processus passionnants à construire.
• Flexibilité et autonomie: Basé à Bussigny avec 2 jours de WFH par semaine. Vous avez la pleine propriété de votre portée : vous dirigez l'ensemble du processus de présélection, décidez quels candidats présenter aux gestionnaires d'embauche et faites les appels – avec des rattrapages réguliers entre nous pour s'aligner. Vous gérez votre propre emploi du temps avec une grande flexibilité, tant que les objectifs sont atteints! Ce rôle n'est PAS pour vous si :
• Vous êtes à la recherche d'une routine, lent rythme corporate routine
• Vous êtes dépassé par le changement, le changement de priorités ou les transitions technologiques (comme passer à un nouveau ATS...... notre grand projet à venir en juin 2027)
• Vous êtes mal à l'aise de parler plusieurs langues au quotidien