Coordinateur·trice de Projet Outreach / Engagement Public (50%) — EPFL

NouveauCHF 30 300 - 45 800
EPFL · Sion (VS)
Categoria: Amministrazione Contratto: full-time Salario: CHF 30 300 - 45 800
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Lieu
Sion
Contrat
full-time
Publié
Aujourd'hui
SalaireCHF 30 300 - 45 800

Vue d’ensemble du poste

Mission

Dans le cadre de sa stratégie Impact, l'EPFL renforce ses activités d'engagement public afin de favoriser le dialogue entre la recherche et la société.

Pour soutenir cette ambition en Valais, nous recherchons un·e Coordinateur·trice de Projet Outreach / Engagement Public (50%) chargé·e de concevoir, coordonner et mettre en œuvre des projets qui rendent la science accessible, encouragent la participation des publics et créent des opportunités d'échange autour des grands enjeux scientifiques et technologiques contemporains.

Responsabilités principales

  • Rattaché·e à la Vice-présidence pour l'Innovation et l'Impact (VPI) et travaillant en étroite collaboration avec la direction de l'EPFL Valais Wallis, le Service de promotion des sciences (SPS), le Département de la communication, les laboratoires de l’EPFL Valais Wallis et autres parties prenantes concernées, vous contribuez à nourrir le dialogue science-société en Valais et à faire émerger des formats innovants d'engagement public. Principales tâches et responsabilités

Détails supplémentaires

  • Rattaché·e à la Vice-présidence pour l'Innovation et l'Impact (VPI) et travaillant en étroite collaboration avec la direction de l'EPFL Valais Wallis, le Service de promotion des sciences (SPS), le Département de la communication, les laboratoires de l’EPFL Valais Wallis et autres parties prenantes concernées, vous contribuez à nourrir le dialogue science-société en Valais et à faire émerger des formats innovants d'engagement public. Principales tâches et responsabilités
  • Assurer le suivi, l’évaluation et l’amélioration continue des activités menées afin d’en renforcer la qualité, la portée et l’impact.
  • Une bonne connaissance de l’allemand est un réel atout.

Notes et contenu original

  • Rattaché·e à la Vice-présidence pour l'Innovation et l'Impact (VPI) et travaillant en étroite collaboration avec la direction de l'EPFL Valais Wallis, le Service de promotion des sciences (SPS), le Département de la communication, les laboratoires de l’EPFL Valais Wallis et autres parties prenantes concernées, vous contribuez à nourrir le dialogue science-société en Valais et à faire émerger des formats innovants d'engagement public.
  • Principales tâches et responsabilités
  • Nous offrons
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose EPFL pour ce poste ?

EPFL indique CHF 30 300 - 45 800 bruts par an pour ce poste à Sion. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose EPFL ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec EPFL pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Valais ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Valais peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Valais ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez EPFL ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de EPFL sur careers.epfl.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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