Compteur·euse de contrôle pour le comptage automatique des voyageurs — FFS Officine (Ferrovie Federali)
CHF 51 500 - 88 000
FFS Officine (Ferrovie Federali) · Lausanne (VD)
- Lieu
- Lausanne
- Contrat
- part-time
- Publié
- il y a 15 jours
SalaireCHF 51 500 - 88 000
Vue d’ensemble du poste
Compteur·euse de contrôle pour le comptage automatique des voyageurs 50% | CFF
Faites bouger la Suisse avec nous.
Compteur·euse de contrôle pour le comptage automatique des voyageurs
- Compteur·euse de contrôle pour le comptage automatique des voyageurs 50% | CFF
- Faites bouger la Suisse avec nous.
- Vous vous distinguez par votre personnalité aimable. Une expérience dans le contact avec la clientèle est un atout.
- Vous êtes à l'aise avec les smartphones, les applications et les e-mails, vous travaillez avec précision, fiabilité et autonomie.
Exigences principales
- Vous vous distinguez par votre personnalité aimable. Une expérience dans le contact avec la clientèle est un atout.
- Vous êtes à l'aise avec les smartphones, les applications et les e-mails, vous travaillez avec précision, fiabilité et autonomie.
- Pour ce poste, vous justifiez d'une expérience professionnelle générale d'au moins un an. Une connaissance du fonctionnement des CFF constitue un atout.
- Vous avez des compétences en français au niveau C1 et en allemand au niveau B1. Des connaissances dans une autre langue nationale ou en anglais au niveau A2 sont un atout.
Processus de candidature
- Vous êtes à l'aise avec les smartphones, les applications et les e-mails, vous travaillez avec précision, fiabilité et autonomie.
- Pour ce poste, vous justifiez d'une expérience professionnelle générale d'au moins un an.
- Une connaissance du fonctionnement des CFF constitue un atout.
- Vous avez des compétences en français au niveau C1 et en allemand au niveau B1.
- Des connaissances dans une autre langue nationale ou en anglais au niveau A2 sont un atout.
- Votre salaire et vos avantages sociaux.
- Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale.
- C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence.
Contacts
- Téléphone + 41 51 220 20 29
- [email protected] FAQ destinée aux candidats Au sujet du poste Job ID 103297 Marcel Kolmann Téléphone +41 79 640 90 65
- Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.
- Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
- Ce que nous offrons. Avantages Avantages Plus
- Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel.
- En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. Plus Plus Bienvenue à la diversité Bienvenue à la diversité Plus
- Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies.
- C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels Plus Plus Carrière et developpement Carrière et developpement Plus
- Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions.
Détails supplémentaires
- Date limite de dépôt des candidatures le 12.06.2026 Décision finale Juin Au sujet du processus de candidature Recruiting Support CFF FAQ destinée aux candidats Téléphone +41 79 640 90 65
- Ce que nous offrons.
- En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. Bienvenue à la diversité
- C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels Carrière et developpement
- Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.
Notes et contenu original
- Date limite de dépôt des candidatures le 12.06.2026
- Décision finale Juin
- Des questions?
- Au sujet du processus de candidature
- Recruiting Support CFF
- [email protected]
- FAQ destinée aux candidats
- Au sujet du poste
- Job ID 103297
- Marcel Kolmann