Coffee Automation Digital Engineer — Nestlé

Description complète

Le Nestlé Product Technology Centre Coffee (NPTC Coffee) est le principal organisme de R-D qui découvre, développe et déploie des produits et des technologies de café et de boissons pour la consommation à la maison et à l'extérieur. Il se compose d'unités à Konolfingen (CH), Marysville (USA), Orbe (CH) et Singapour et fournit de nouveaux produits et procédés à tous les marchés de Nestlé dans le monde entier.

Notre mission, qui consiste à ravir le consommateur partout, en lui offrant des moments de plaisir et d'indulgence authentiques, nous oblige à attirer, sélectionner et développer les bonnes personnes pour les bons emplois tout au long de la chaîne de valeur de notre entreprise.

Capture de position

Lieu: Orbe, Suisse

Entreprise: Nestlé Product Technology Centre Café Loi. Taux: Loi à temps plein. Taux 100% Type de contrat: Contrat permanent

Date de début: Dès que possible

Date limite de dépôt des candidatures: 28 / 02 /2026

Résumé du poste

En tant que Coffee Automation Digital Engineer , vous dirigerez et dirigerez l'exploration de technologie numérique et le transfert de technologie à l'industrialisation dans la catégorie café, assurant l'intégration de solutions innovantes qui améliorent l'efficacité opérationnelle et le développement de produits. C'est une occasion incroyable de stimuler l'innovation et d'avoir un impact direct sur la progression du programme numérique et d'automatisation des technologies de fabrication de Nestlé à l'échelle mondiale.

Une journée dans la vie d'un ingénieur numérique d'automatisation de café

• Servir d'expert technique sur les outils et les technologies numériques et d'automatisation de pointe utilisés dans le café et renforcer les capacités organisationnelles grâce à l'approche de formation des formateurs.
• Diriger l'exploration et le développement des capacités numériques en collaboration avec les partenaires TI, zones et technologie pour développer en permanence la feuille de route numérique et d'automatisation pour le café.
• Superviser le déploiement et l'adoption de la feuille de route numérique et d'automatisation dans les zones et les opérations, en assurant un transfert de technologie efficace et une mise en œuvre durable.
• Conduire et évaluer techniquement les preuves de concept, évaluer les améliorations et soutenir l'échelle réussie des technologies validées.
• Établir et maintenir des normes technologiques numériques et d'automatisation, assurer l'alignement entre les zones et promouvoir le partage des meilleures pratiques dans tout le réseau de fabrication du café.

Ce qui vous fera réussir

• Maîtrise en électronique, logiciel, ingénierie des télécommunications, automatisation ou équivalent
• Expérience approfondie en R-D, en analyse de données, en automatisation, en informatique industrielle ou en génie logiciel
• Connaissances techniques avancées en analyse de données, développement de logiciels ou automatisation
• Expérience éprouvée de l ' exécution des projets et de la mise en œuvre des technologies, avec de solides capacités de gestion des projets et du changement
• Expérimentez efficacement des équipes interfonctionnelles avec d'excellentes compétences en communication et interpersonnelle.
• Une bonne connaissance de la conception axée sur l'utilisateur et des méthodologies agiles, avec la capacité de s'adapter à l'évolution des besoins du projet est un plus
• Forte curiosité et passion pour l'innovation avec une attitude pratique
• Courage de remettre en question le statu quo avec une solide collaboration
• Langues : Connaissance de l'anglais et autres langues considérées comme un plus

Nestlé s'engage dans l'accessibilité de son processus de recrutement. Si vous avez besoin d'une adaptation pendant le processus de recrutement, veuillez nous en informer afin que nous puissions vous soutenir efficacement. Toutes les informations seront traitées de manière confidentielle.

Chez Nestlé, nous voulons aider à façonner un monde meilleur et plus sain, inspirer les gens à vivre en meilleure santé et produire un impact à une échelle et à un rythme qui fait la différence. Nous le faisons en favorisant un environnement diversifié, amical, solidaire et collaboratif, qui crée des perturbations positives, embrasse l'innovation et donne aux gens et aux équipes les moyens de gagner. Nous visons à embaucher des personnes amicales, respectueuses, inspirantes qui se soucient de la vie des gens