Chef·fe de projet – Construction et aménagement de préaux scolaires durables — État de Vaud (Administration cantonale vaudoise)
- Lieu
- Lausanne
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 89 jours
Vue d’ensemble du poste
Le Plan Climat Vaudois vise à réduire les émissions de gaz à effet de serre et à soutenir les adaptations aux changements climatiques.
Dès janvier 2027, les communes bénéficieront d’un accompagnement et d’un soutien financier cantonal pour rénover leurs bâtiments et aménager leurs sites scolaires de manière durable.
Pour les 93 établissements scolaires, l’objectif est de lutter contre le phénomène des îlots de chaleur en soutenant les communes dans leurs projets de désimperméabilisation des sols, de végétalisation des espaces extérieurs, d’installation de protections solaire des bâtiments et dans les cours d’école, de récupération des eaux de pluie.
- Le Plan Climat Vaudois vise à réduire les émissions de gaz à effet de serre et à soutenir les adaptations aux changements climatiques.
- Dès janvier 2027, les communes bénéficieront d’un accompagnement et d’un soutien financier cantonal pour rénover leurs bâtiments et aménager leurs sites scolaires de manière durable.
- Sens des responsabilités et éthiques du service public.
Responsabilités principales
- Sens des responsabilités et éthiques du service public.
Contacts
- Si vous avez des questions, Madame Barbara Bolomey Haenssler, Responsable de l’Unité Organisation et Planification à la Direction générale de l’enseignement obligatoire (DGEO), se tient volontiers à votre disposition au 021 316 31 26.
- Diplôme d’ingénieur en gestion de la nature / ingénierie environnementale, architecte HES/EPFL / architecte paysager HES ou titre jugé équivalent exigé.
- Conduite de projet exigé.
- Formation complémentaire (CAS, MAS ou titre jugé équivalent) en écologie et science de l’environnement, développement durable, éducation à l’environnement par la nature) souhaité.
- Activité professionnelle de 3 ans en lien avec le domaine d’activité (architecture, architecture paysagère, ingénierie environnementale).
- Capacité d’adaptation et flexibilité.
- Sens de l’écoute et de la communication.
- Bon sens de l’organisation et de la gestion de son temps.
- Bonnes capacités rédactionnelles.
- Capacité d’analyse et de synthèse.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) pour ce poste ?
État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) indique CHF 60 500 - 91 500 bruts par an pour ce poste à Lausanne. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Vaud peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) sur offres-emploi.vd.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
