Gestionnaire de projet principal* dans l'édifice de la représentation de la clientèle et l'infrastructure — Migros-Genossenschafts-Bund
CHF 79 500 - 120 500
Migros-Genossenschafts-Bund · Zürich (ZH)
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 40 jours
SalaireCHF 79 500 - 120 500
Vue d’ensemble du poste
Migros Engineering Solutions est le centre de compétence pour les solutions dans la chaîne d'approvisionnement, la technologie, la construction et l'énergie.
Le service de gestion de projet soutient la logistique et les sites industriels dans toute la Suisse dans la planification et la mise en œuvre de projets de construction et de technologie de construction.
- Migros Engineering Solutions est le centre de compétence pour les solutions dans la chaîne d'approvisionnement, la technologie, la construction et l'énergie.
- Le service de gestion de projet soutient la logistique et les sites industriels dans toute la Suisse dans la planification et la mise en œuvre de projets de construction et de technologie de construction.
- Conseil et représentation des entreprises industrielles et logistiques du groupe Migros dans le développement, la planification et la mise en œuvre de projets de construction exigeants
- Coordination de grands projets interdisciplinaires, du développement de concepts, de l'évaluation de l'équipe de planification à la soumission et au suivi de la planification et de l'assemblage de l'exécution avec contrôle fonctionnel/performance et acceptation avec nettoyage des défauts
- Plusieurs années d'expérience : en tant que consultantr représentant du client dans les grands projets, dans le développement de la solution conceptuelle et la réalisation des décisions au niveau de la gestion
- Études terminées (Uni/ETH, FH, HF) : en tant qu'architectein ou ingénieurdans le domaine de la construction incl.
Responsabilités principales
- Conseil et représentation des entreprises industrielles et logistiques du groupe Migros dans le développement, la planification et la mise en œuvre de projets de construction exigeants
- Coordination de grands projets interdisciplinaires, du développement de concepts, de l'évaluation de l'équipe de planification à la soumission et au suivi de la planification et de l'assemblage de l'exécution avec contrôle fonctionnel/performance et acceptation avec nettoyage des défauts
- Soutien de la maîtrise du bâtiment dans le développement de projets, l'organisation du projet et la compilation d'une équipe de projet puissante
- Les principales entreprises externes dans le
- Gestion de projet Construction et infrastructure ainsi que la garantie du processus de planification optimal dans le projet global
- Financement du transfert de savoir-faire à la technologie du bâtiment, tendance et futur hémis au sein du groupe Migros
Exigences principales
- Plusieurs années d'expérience : en tant que consultantr représentant du client dans les grands projets, dans le développement de la solution conceptuelle et la réalisation des décisions au niveau de la gestion
- Études terminées (Uni/ETH, FH, HF) : en tant qu'architectein ou ingénieurdans le domaine de la construction incl.
- Formation en infrastructure Sujets et gestion de projet
- Expertise bien fondée en construction et en infrastructure, ainsi qu'en matière de technologie du bâtiment et de l'énergie
- Méthodes de travail souples, pragmatiques et orientées vers la solution pour identifier les lacunes et fournir une solution rentable - expérience de leadership ou. Gestion d'équipe d'avantage Allemand (préparé) Français (très bonne connaissance) Anglais (de l'avantage) Cosa offiamo
- Lieu de travail central: Lieu de travail central de la ville de Zurich (Limmatplatz ou près de Hardbrücke)
- Modèle mobile flexible de travail: Temps et flexibilité spatiale dans l'accomplissement de la fonction (orientation 40% Home Office)
- Disposition professionnelle: Prestations supérieures à la moyenne et trois plans d'épargne différents correspondant à la situation individuelle
- Prestations sociales: Conditions d'emploi attrayantes avec de très bonnes prestations sociales Cibled
- Financement : Soutien à nos employés avec des mesures ciblées de développement du personnel
Processus de candidature
- Autoresponsabilité et liberté : un champ de responsabilité varié avec une forte propriété Contatto Application & Contact Robin Maurer Chef du recrutement LinkedIn
- Processus de recrutement Soumettre les documents de candidature Nous avons besoin de votre CV, de vos certificats et de vos diplômes pour une demande complète.
- Nous vivons l'égalité des chances pour tous les candidats.
- Nous avons un processus de recrutement standardisé.
- Si cela ne fonctionne pas pour vous, mentionnez-le dans votre dossier de candidature.
- Présélection des candidatures Nous vérifions en permanence les candidatures reçues, créons une présélection et les laissons à la direction pour consultation.
- La décision concernant l'avancement ou le départ du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par courriel.
- Durée de la rétroaction : Jusqu'à trois semaines de consultation avec RH & Ministère L'entrevue est menée avec la personne responsable des RH et/ou le département du domaine de compétence ou sur place.L'accent est mis sur l'acquisition de connaissances sur les ressources humaines et les compétences spécialisées et donne aux deux parties la possibilité d'évaluer l'adéquation culturelle de l'entreprise et de l'équipe.Durée de la rétroaction : Jusqu'à trois semaines de discussion d'experts avec présentation de cas Une expertise spécifique est testée à l'aide d'un cas ou d'autres instruments 5,7.
Contacts
- Après accord, le contrat est commandé et envoyé à la signature numérique par e-mail.
Détails supplémentaires
- Méthodes de travail souples, pragmatiques et orientées vers la solution pour identifier les lacunes et fournir une solution rentable - expérience de leadership ou. Gestion d'équipe d'avantage Français (très bonne connaissance) Anglais (de l'avantage) Cosa offiamo
- Prestations sociales: Conditions d'emploi attrayantes avec de très bonnes prestations sociales
- Autoresponsabilité et liberté : un champ de responsabilité varié avec une forte propriété Contatto Application & Contact Robin Maurer Chef du recrutement
- Note pour les fournisseurs de services RH Nous prenons en compte les demandes directes pour ce poste seulement.
Notes et contenu original
- pour les fournisseurs de services RH Nous prenons en compte les demandes directes pour ce poste seulement.
- Méthodes de travail souples, pragmatiques et orientées vers la solution pour identifier les lacunes et fournir une solution rentable - expérience de leadership ou.
- Gestion d'équipe d'avantage
- Allemand (préparé)
- Français (très bonne connaissance)
- Anglais (de l'avantage) Cosa offiamo
